保定个人交养老保险是多少,河北保定养老保险从哪年开始交的

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法律主体性:社会保险包含五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户)，个人8%(全部划入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；生育保险缴费比例:单位五险0.8%，个人不缴费。

如果公司不提供社保，打算提供社保，有以下三档(月供893.6元，月供601.23元，月供455.15元)。可以选择其中一家向人才或当地社保经办机构缴纳社保费用。个人社保缴纳只包括养老、失业和医疗，而且只能合并缴纳，即不可能只缴纳社保养老/保险费而不缴纳医保费用。一般情况下，个人的社保缴费每年会调整一次，以上三档只适用于2008年4月至2009年3月办理的。

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保定社保单位和个人一个月交多少保定市级社保缴费标准2022。下面我来看看。无论如何缴纳员工社保，五险都有固定的缴纳比例。根据规定，社保单位和个人应分别承担15%和8%养老保险、5.6%和2%医疗保险、0.1%和0%大病保险、0.48%和0.2%失业保险、0.16%和0%工伤保险和1.5%和0%残保金。缴纳员工社保费是按照固定的比例计算的，从而确定每月的社保费。

养老保险缴费基数。在本文中，养老保险赔付基数可以出现，但不能出现其他关键词，本文不能出现抄袭。本文主要介绍养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准等相关内容。首先介绍养老保险缴费基数的概念，然后介绍养老保险缴费基数的计算方法，最后介绍养老保险缴费标准等相关内容。一.养老保险缴费基数的概念养老保险缴费基数是指投保人在缴费时根据其工资收入水平确定的缴费基数养老保险费，即投保人每月缴纳的最高保费养老。

2.季度缴费的，养老缴费基数为参保人平均工资的3倍，最高为当地季度最低工资的3倍，最低为当地季度最低工资的2倍。3.半年缴费的，养老缴费基数为参保人半年平均工资的3倍，最高为当地半年最低工资的3倍，最低为当地半年最低工资的2倍。