养老保险我和公司出多少钱一个月多少钱

养老保险公司赔付多少一个月？公司缴纳社保一般一个月多少钱？公司该付多少钱？公司你五险一金退休后每个月拿多少？公司交多少养老保险一个月标准保费怎么算？养老个人缴纳多少保险和社保一个月以实际工资为缴费基数。自己交养老保险每个月多少钱？边肖保险会帮你解答，更多问题可以在线解答。

公司 230元每月投保，公司700多元，给员工交五险。如果所有个人都交一个月如果要交900元左右，一般个人只需要交-0。“五险”是指五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。

需要注意的是，“五险”是合法的。五险包括-0保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险在社会保险中。在“五险”方面，单位和个人的比例一般为:养老 20%保险单位，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险费由单位承担1%；0.8%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

1。退休后每月交多少社保15年养老金？计算公式为:月养老黄金基金会养老黄金 个人账户养老黄金。Basis 养老本人退休时当地上一年度职工月平均工资×20%；个人账户养老个人账户存款÷120。累计缴费年限为15年时，如果60岁退休，仍可领取20年左右的养老金(前提是活到80岁)。以此计算，20×12个月和240个月可以领取养老黄金。

个人账户养老黄金个人账户储存额÷按月计算(50岁195，55岁170，60岁139，60岁以上120)，某某60岁退休，领取6万÷139462元。也就是2022年某人退休，可以拿到养老金的月薪。他退休时，当地上一年度职工月平均工资×20% 462元。二、你说的“五险”是什么意思？“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。

按缴费比例计算每月社保缴费。社保需要交满15年，到法定退休年龄后才能享受社保待遇。如果有单位，即使交了15年，但职工没有退休，企业还要继续缴费，直到退休；个人缴纳社保的，可以停缴，也可以继续缴纳。按照当地的政策，肯定是继续交比较好。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，退休时领取越多养老。

社保缴费比例如下:1。养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部转入统筹基金)，职工个人缴纳8%(全部转入个人账户)。2.医保缴费比例:单位9%，职工个人2% 3元。3.失业保险缴费比例:单位2%，职工个人1%。4.工伤保险缴费比例:单位每月缴费0.5%，职工个人不缴费。工伤保险费率根据单位所属行业范围确定，为0。