员工辞职后养老保险怎么办理

养老保险呢？如果员工离职后找到新的工作，养老保险由新的工作单位缴纳，保险关系由新的工作单位转移到社保经办机构作为员工-3养老。公司辞职 养老保险呢辞职企业年金怎么提取？一般来说辞职之后的企业年金账户还是可以缴费的，但是不能支取。

Company-2辞职社保的方式如下:1。养老保险，个人账户，身份证号为账号，个人缴费后可辞职:(1)需要提供解除合同的相关证明，身份证复印件，领取登记表按要求填写并申领失业救济金，同时办理再就业优惠证享受相关优惠政策；(2)向医保中心办理医保参保手续提供单位出具的失业证、再就业优惠证、身份证、参加医保年限证明；(3)失业期间未缴纳的费用，必须到当地劳动保障部门管辖的社保中心个人缴费窗口办理。

如果员工已经离职，原公司不再继续缴纳社保，原公司到社保局办理办理减员手续，这样社保自动关闭。但是辞职之后的社保可以转出或转出办理。1.如果在辞职后立即找到新的公司工作，可以在办理办理转移手续，由新公司续保。这种情况下，续费也由新公司承担。2.如果辞职之后没有马上找到新的公司，不用担心社保会被清零，可以转到自己的个人账户，从公司账户转到自己账户。当然，在这种情况下，不同地区的不同公司可能会有不同的处理方式。

(1)个人缴费:带上档案、解约手续、保险手册等就行了。当地劳动部门。(2)新单位付款:带齐档案、解约手续、保险手册等。到新单位，而新单位会增加员工数量。如果是异地转移，按照以下程序办理Basic养老保险关系转移接续程序办理:(1)被保险人在原单位办理完解除合同手续后，到原单位所在地劳动部门-3养老办理医疗保险关系转移证明。

离职后养老保险可以个人名义缴纳，但所有费用必须自己承担。如果条件允许养老保险可以个人名义缴纳。原单位人员离职后，自然会拿着《参加社会保险减免表》为你申报并停缴社保。这样你的社保就和你原来的工作单位没关系了。到了新单位，新工作单位的人员会给你办理社保手续。所以一份工作离开这里就不用担心社保了。辞职后社保一般是办理最好倒闭，后来办理转出转出。离职的，原公司不再继续缴纳社保，原单位到社保局办理办理减免手续，这样社保自动关闭。