太原2017养老保险40%,2017年开始交养老保险,最后可以领多少

养老参保缴费基数:城镇个体工商户和灵活就业人员2018年1-12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为两档，分别为2017年山西省非私营单位在岗职工年平均工资的100%和60%，分别为5129元和3077元。2.灵活就业人员养老保险灵活就业人员参加养老有两档保险可供选择，分别为山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年山西省非私营单位在岗职工年平均工资的300%(15387元/月)确定，下限按照2017年山西省非私营单位在岗职工年平均工资的60%(3077元/月)确定。养老参保缴费基数:城镇个体工商户和灵活就业人员2018年1-12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为两档，分别为2017年山西省非私营单位在岗职工年平均工资的100%和60%，分别为5129元和3077元。

4月中旬，人力资源和社会保障部、财政部联合下发《人力资源和社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定自2017年1月1日起，提高企业退休人员基本养老金水平 2016年底前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位，总体调整水平为2016年退休人员月基本养老金的5.5%左右。 此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整方式。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现了激励机制，让在职时多劳多得者多得养老金；适当倾斜体现重点照顾，主要对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体给予照顾。

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。“五险一金”的缴纳比例是多少？目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户)，个人8%(全部划入个人账户)；医保支付比例:单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例:单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位所属的行业范围确定其工伤率；生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不缴费。

太原本市灵活就业人员退休保险制度为灵活就业人员提供退休保障。灵活就业人员退休后可以按照相应的规定领取养老金。养老金的多少取决于灵活就业人员退休前的缴费情况和当地的政策法规。具体来说，太原中的灵活就业人员退休后可以通过以下方式领取养老金:基本养老金:灵活就业人员退休后可以按照最低工资标准的60%领取基本养老金。

灵活就业人员15年后最多能领取多少保险金养老？灵活就业人员15年后能领到多少养老保险金？答案是:灵活就业人员15年后可领取的养老保险费的最高金额取决于其在这15年中缴纳的养老保险费的总额。根据《中华人民共和国社会保险法》,灵活就业人员每月应缴纳的保险费/123，456，789-1/按其月平均工资的8%计算，最高不超过当地最高月工资的3倍。

1，太原社保缴费基数1。员工社保缴费基数通常是根据员工本人工资确定的，但会确定上下限。社保缴费基数的上下限按照山西省上年度非私营单位在岗职工平均工资标准确定。太原企业职工社保缴费基数上限为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。2.灵活就业人员养老保险灵活就业人员参加养老有两档保险可供选择，分别为山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。

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(此处省略计算过程中的万字...)假设太原全市职工月平均工资5525元，他在山西省平均工资的60%-300%之间选择60%作为缴费基数。于是他第一次收到的养老黄金是:月基础养老黄金= (5525 5525× 0.6) ÷ 2× 15% 663元个人账户养老黄金= 47733。