被公司开除了养老保险,被单位开除的人员的养老保险

法律的主观性:在职职工被判缓刑的，一般用人单位会根据有关奖惩的规定，对被判刑的在职职工作出开除的决定。被开除后，已失去在职职工身份，不能再享受在职职工的劳保待遇，包括退休待遇。即使出狱后，也不存在完成退休的问题。《中华人民共和国社会保险法》规定:第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未达到退休年龄并与原国有企业解除关系且未参加基本养老保险的人员，从当地实行个人缴费制度之时起，可按城镇个体劳动者参保办法缴纳基本养老保险费，纳入基本养老保险范围，“统筹整合”。程序:1。申请人向社保局提交申请材料，社保局经办人员当场对材料和申请人条件进行审核。2.符合条件的即时办理，打印灵活就业参保审批表养老保险(一式两份)。一份由申请人保存，另一份由申请人签字确认后由我局保存。

信息扩大的灵活就业是指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的一种就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁，女55周岁以下)，以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业或再就业的人员。包括:个体户就业，有个体户和合伙制两种；自主创业，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。临时工，比如家政小时工，街头小贩等各类零工。

1。如果这个事业单位属于缴费企业养老保险的范畴，在开除公务后，原单位会为你办理减员手续，即停发工资。等你找到新单位，新单位会给你办理增员手续，也就是续签。在此期间，如果档案有断档，但不想断档，可以去当地社保机构自行缴纳，也可以委托存档人才中心缴纳。2.如果本机构属于非缴费企业养老保险范畴，且尚未启动养老金的合并工作，在开除公服后，由原单位为您办理视同缴费养老保险的手续。

开始缴费后，在机构的时间会记录为已付养老保险。3.如果本事业单位属于非缴费企业养老保险范畴，已经启动养老黄金合并，在开除公务后，原单位为您办理从您进入事业单位至合并前养老保险的视同缴费手续。新单位将为您办理录用手续，并将您的视同缴费记录和行政事业单位养老保险记录转移到企业养老保险并续保。

法律解析:被开除录用为公职人员后，视同已取消缴费年限(工龄)，当地保险养老的个人缴费时间可与后续缴费时间累计，满15年后方可按月领取养老金。领取基础养老黄金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇，法律依据:《社会保险法》第16条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。