1978年参加工作1995年。开始交社保的时候可以有个过渡养老是,从你父亲的情况来看,养老 insurance的当地执行时间是1995年,如果这个推断准确的话,将被视为一个分水岭,如果你的父亲在1994年或之前被解雇,这将意味着他以前的服务年限为零。如果您的父亲1995年或以后被辞退,您可以在以后的年份为您的父亲补缴养老年的保险费,如果1995年之前的工龄和1995年之后的缴费年限达到15年,你父亲可以申请退休。

1、 养老保险是从那一年实施的

保险在中国最早实行养老那是1988年,针对的是刚开始实行劳动合同制的第一批合同制工人。从你父亲的情况来看,养老 insurance的当地执行时间是1995年。如果这个推断准确的话,将被视为一个分水岭。如果你的父亲在1994年或之前被解雇,这将意味着他以前的服务年限为零。如果您的父亲1995年或以后被辞退,您可以在以后的年份为您的父亲补缴养老年的保险费。如果1995年之前的工龄和1995年之后的缴费年限达到15年,你父亲可以申请退休。

2、 1995年劳动法关于医疗保险和 养老保险是如何规定的

保险边肖帮你解答,更多问题可以在线解答。劳动部关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见,根据相关公开资料,你是1978年开始工作的,在1995年养老 insurance开始交保险。只要是国企正式员工,视同缴费年限在17年左右,可能会超标养老金,退休人员的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限两部分。过渡性养老金是指企业职工在建立本地保险账户前,其原工作年限视同养老参保缴费年限后,按规定计算的部分养老金。


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