养老保险1985年应交金额

/图片-5/1000元。从2010年35岁，买了社保档案，15年，我是一个刚好50岁的女人。到了退休年龄，每月1000元起领养老金，因为交了第一档，工龄最低。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

1981年至1985年工作后，能否弥补失业？养老能补多少保险？如本人未达到法定退休年龄，可按新参保补。该劳动者1981年参加工作，-0/年离职。至今未缴纳基本养老保险费。未参加基本养老保险的，不得作为职工补缴以前的缴费年限。但未达到法定退休年龄的，可按新参保人员参加城镇职工基本保险养老按新参保人员补缴。各地规定不同，缴费一般不超过5年。

《社会保险法》第十条:职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。

法律主体性:缴纳社保满15年的劳动者，一般男同胞60岁以上，女同胞50岁以上，可以领取养老月。不可能计算出养老金的确切数额。但是这个养老金可以保证退休后的基本生活。以下是社会保险养老金的计算方法，可领取的金额养老金主要取决于个人缴费年限长短、个人缴费基数和当地社会平均工资。养老金记养老金 个人账户养老金个人账户养老金个人账户的储存额/月数(月数根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定。

社保交满15年的时候，每个月可以拿到一定的费用，但是每个月能拿到多少和领取待遇的地方有很大的关系，养老参保基数和缴费年限。我们每个月领取的养老金主要由基数养老金和个人账户养老金组成，其中基数养老金与年费、缴费基数、领取地区社会平均工资有很大关系。

@ File: (1)档案不允许自行保管。(2)档案存放在人才中心《流动人员人事档案管理暂行规定》。跨地区流动的流动人员的人事档案，可以由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可以由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。由于单位权属变动频繁，单位搬迁频繁，管理人员变化无常，个人档案很容易丢失。所以存放人才中心最合适。档案在工作单位或户籍所在地的人才中心比较合理。

视同缴费年限是指职工全部工作年限中实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间。基本养老保险费制度实施前，固定职工按国家规定计算的连续工龄可视为“视同缴费年限”，可与实际“缴费年限”合并计算养老保险费，城镇上山下乡知识青年被招为合同制工人并已参加基本养老保险的，其上山下乡期间按国家规定计为连续工龄，可视为缴费年限。