养老保险单位给自己让自己去交

我觉得老板的意思应该是你自己交保险，他每个月或者年底给你报销。像这样的小企业，不会为了几个人去劳动局上保险。你是女人吗？你今年35了吗？今年的4050保险提前了五年，可以办，交费少。跟他讲劳动法，或者直接去劳动监察部门举报！自己交社保和公司交社保是有明显区别的。险种有养老个人医疗保险，和单位缴纳五险。跟你老板说是公司赔我还是社保赔我工伤。

以个人名义，可以由城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴纳，也可以由城镇居民养老保险或新农保缴纳，金额差距比较大。城镇职工养老保险(职业保险)●缴费比例:企业按职工缴费基数的20%缴纳，职工按8%缴纳●账户管理:社会统筹和个人账户相结合●领取条件:企业职工达到法定退休年龄(男职工60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁)，个人缴费满15年，退休后，

你的意思应该是之前你是以个人名义参保的，那么现在你是以单位参保的，就应该以单位参保，并以个人名义停缴社保。也是合适的，但是也可以选择交新单位，停在家里。关键是你以后打算在哪里退休。如果你想回家养老，家里也一样。可以，只要你继续交，如果你以后换了单位并要求新的单位继续交。单位这是违法的。

Career-1养老保险分为两部分，一部分由个人缴纳，另一部分由单位缴纳。全额企业与差额企业单位的区别在于，全额企业单位由财政代扣养老投保。也就是说，如果你没有拿到工资，人家会从中扣除，但你还是可以在工资条上看到“代扣”。自收自支企业的资金来源单位 is 单位自收自支，养老保险也是单位或者个人自己交，好像是先给你，再自己交回来。

在劳动合同未到期的情况下单位单方解除劳动合同的，当事人可以要求赔偿。目前社保(养老保险和医保)单位缴费部分和个人缴费部分都是自己交，不划算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位单位可以与劳动者协商解除劳动合同。第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人的规章制度单位违反法律法规规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

自己掏钱的话会损失很多。我自己缴费101元，公司会帮我交200多元。自己出一半，自己想。1.当然不合理不合法，公司必须按规定缴纳社保。况且费用负担不是50/50，单位支付是大宗。2.社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%，个人8%；医保:单位8%，个人2%；失业保险:单位2%，个人1%。

是。个人可以购买社会保险养老。个人购买社会保险养老的，个人缴纳的费用养老为当地社保工资的20%。如果有单位养老。所以单位会为你承担12%，个人只出一小部分。此外，社会保障的支付趋势是向上的，因为社会工资每年都在上涨。所以如果你没有单位，建议你考虑商业保险的养老保险，这个更适合你。

如果没有单位，只是想办理社会保险养老，可以去户籍所在地的社保局办理。建议你去之前打个电话了解一下要求，需要带什么材料，避免因为资料不全来回跑，拓展信息社会养老如何计算保险缴费金额(1)企业缴费金额×20%核定的企业职工工资总额；核定的职工个人缴费基数为×7%(目前为7%)。(二)个体劳动者(含个体工商户和自由职业者)缴费核定缴费基数×18%。