苏州养老保险占收入的多少,养老保险占收入比例

能有多少养老金？1.苏州社保养老参保缴费满15年领取养老金的公式:苏州退休后领取养老金的公式:苏州 123。苏州 养老每个月发多少金？法律主体性:养老黄金也叫养老金和退休费，是最重要的养老保险待遇，苏州正常缴纳社保后每个月能拿到多少养老法律主体性:按照现行政策，养老如果我交了15年的保险费，达到退休年龄，就可以拿到养老黄金待遇。

社会保险占工资的比例如下:1。保险单位的费率为20%，个人的费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3.工伤保险单位缴费率为0.2%，个人不缴费；4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；6、住房公积金单位和个人缴纳比例为12%。

因为各地人均是收入，各省市各地区承担的比例不一样。以下是根据最低工资标准举例:养老保险:公司1680*2036，个人1680 * 8% 134.4；失业保险:公司1680*1.8，个人1680 * 0.2% 3.36；工伤保险:公司1680*0.25%4.2，个人0；生育保险:公司1680 * 0.8% 13.44；个人0医保:公司2521*10%2.1，个人2521*2% 353.42。

1，苏州社保养老参保缴费满15年后的养老金公式:苏州退休后养老养老金公式:-1。1.苏州社保基金会养老金(苏州上年度在岗职工月平均工资 苏州个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。图:2022年职工月平均工资苏州-1/2022年月平均工资:6057 苏州个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数具有不确定性，

苏州社保个人月平均工资指数:6057x100`57 苏州基金会养老金(6057 6057)/2x 15 x1 % 908.55。-1/社保基金会养老黄金自-1养老黄金统筹基金，由企业为职工缴纳苏州20%-0。但是在支付苏州 -0/gold时，会从其中提到在苏州申请退休的市民。

苏州个人和公司缴纳多少社保？苏州社保缴费基数和比例，跟我一起看看吧。1.苏州社保个人和公司各交多少苏州社保个人和公司各交几百元到几千元。苏州社保是个人和公司共同承担的社保费用。按照最低缴费水平，个人要交300到400元，公司大概要交700到800元。如果按照最高缴费水平，个人要交1000多元，公司交几千元。苏州社保缴费标准都是苏州社保局规定的，社保方案每年都会调整，所以苏州社保个人和公司每年缴纳的费用都不一样。

苏州企业在城镇总体上的社保缴费比例如下:1。养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；2、医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%(大额医疗费用加每人每月5元标准的社会共济基金，由个人承担)；3.失业保险单位缴纳0.5%(2017年1月1日至2018年12月31日，用人单位比例由1%降至0.5%，个人缴费比例不变。5月份按新比例收取，后续1-4月份收取的按程序退还。)个人缴纳0.5%；