个人养老保险扣缴比例,民营企业养老保险扣缴比例是怎样的

个人缴费养老保险比例缴纳老保险比例由个人和企业根据不同比例承担。养老保险个人缴费比例是什么？养老保险赔付比例是什么？1.养老保险赔付比例是什么？1.养老保险赔付-2，(2) 养老保险赔付比例个人的8%转入个人账户；(3)五险一金的缴纳金额各地区不一样，基数是工资总额，所以养老保险缴纳比例也不一样，具体情况具体分析。

养老保险扣款比例:单位21%，个人8%。养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的社会养老保险福利之一。也就是说，国家相关文件规定，以货币形式按月或一次性支付保险待遇，是造福社会的需要，主要用于根据职工对社会的贡献和享受情况，保障职工退休后的基本生活需要养老保险资格或退休条件。养老黄金是按照国家、集体、个人共同积累的原则进行积累和经营的。

五险一金比例的具体缴纳是:1。养老保险赔付比例:单位21%，个人8%；2.医保支付比例:单位9%，个人2%加3元。3.失业保险金比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险单位每个月给你交0.5%，你自己不用交钱。工伤保险根据单位的行业范围确定其工伤率，在0.5%-2%之间；5、生育保险单位每个月交1%，自己一分钱不用交；6.缴纳公积金比例:根据企业实际情况，选择住房公积金缴纳比例。

Basic 养老保险费由单位和个人共同承担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)比例占单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)比例占实缴工资的8%。基本养老保险费由单位和个人共同承担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)比例占单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)比例占实缴工资的8%。

个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。参加工作累计个人缴费满15年的，退休后按月发放基本养老金。基本养老黄金由基本养老黄金和个人账户养老黄金组成。退休基本养老黄金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，缴费每满一年支付至1%。

1、养老保险赔付比例是什么1、养老保险赔付比例如下:(1) 养老。(2) 养老保险赔付比例个人的8%转入个人账户；(3)五险一金的缴纳金额各地区不一样，基数是工资总额，所以养老保险缴纳比例也不一样，具体情况具体分析。2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条根据险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。