城镇职工养老保险需缴纳几年,城镇企业职工养老保险属于第几档

职工 养老交了保险就不用交社保了缴纳15年后，再也不用了缴纳。养老交多少年的保险养老要15年，目前提供职工退休待遇养老黄金前提是达到退休年龄和养老保险积累缴纳 15年，养老保险有什么需要缴纳多少年至少15年？这些是社会保障的一些规定，自己找。三险是最基本的社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险，现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。

法律主体性:你要交多少年社保？到了退休年龄，可以按月领取养老金，但严重不建议这么做。交了35年和交了15年的差距远远超过养老黄金的一倍。而且以后退休人员获得加薪时，长缴比短缴调整的幅度要大得多。按现行规定，参保人缴费年限累计满15年，达到退休年龄可按月领取养老金。养老金的多少与缴费基数的高低和缴费年限的长短有关。

所以我们建议您缴费满15年后按规定-1养老继续投保至退休年龄。如果确实缴费有困难的，在达到规定退休年龄时，按本人实际缴费年限养老金计算。养老黄金的计算不仅取决于你的缴费基数，还取决于你的缴费指数和缴费年限。每年按100% 缴纳，你的付费指数会记为1；按60% 缴纳，你的付费指数会记为0.6。用加权平均法计算你的年缴费指数，得到整个缴费周期的平均缴费指数。

养老15年后可以不交保险吗？养老15年后是否可以不交保险要看实际情况:1。如果是社保中的基本养老保险，最低缴费年限要求实际上是你在法定退休年龄前可以缴费满15年，达到最低缴费年限要求后，被保险人可以按月领取/1233。养老金的月缴费额为月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% (个人账户储存额÷个人账户养老缴费月数)

社保缴纳15年后，不再缴纳。如果有单位，即使缴费已达15年，但职工未退休，企业将继续缴纳直至退休；按照当地的政策，继续缴费肯定是好事。养老保险遵循“多缴多得”的原则。缴费基数越高，使用年限越长，退休后领取的养老金就越多。根据《中华人民共和国社会保险法》第一章第二条，1。同城累计缴纳Basic养老参保满15年，基本医疗保险参保满20年。退休时发放最低基本缴纳市标准。

养老需要15年。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险制度的建立，有利于劳动力的正常代际更替，有利于老年人退休，有利于新成长的劳动力顺利就业，有利于就业结构合理化。2.养老保险有利于社会保障。养老保险为老年人提供基本的生活保障，让老年人有安全感。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，数量也越来越多。养老保险保障了老年劳动者的基本生活，相当于保障了社会相当一部分人的基本生活。

按照规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时，不满十五年的可缴费至满十五年，也可转新农合或城镇居民社养老保。如果不选择上述方式，可以申请一次性支付个人账户储存额。目前提供职工退休待遇养老黄金前提是达到退休年龄和养老保险积累缴纳 15年。也就是说，最低缴费年限为15年，缴费时间越长，退休后养老金越高。

至少15年。这些是社会保障的一些规定。你自己看看吧。三险是最基本的社会保险。包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都要为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。

根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡，医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了，还有五险一金。企业如何为员工投保？关于五险一金:养老保险，医疗保险和失业保险，这三项保险由企业和个人共同缴纳缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。