公务员有没有养老保险

目的是通过社会保险的方式保障老年人的基本需求，为他们提供稳定可靠的生活来源。养老法定范围内的老年人完全或基本退出社会和劳动生活后，保险自动生效。所谓完全性，表现为劳动者与生产资料的分离；所谓基本，是指参与生产活动没有成为社会生活的主要内容。法定年龄限制是切实可行的措施。中国的养老保险由四个层次(或部分)组成。

法律分析:(1)首先，公务员事业单位没有五险，只有三险，包括工伤、医疗、生育，没有养老和失业保险。现在公务员实行养老金制度。(2)事业单位正在改革，成为养老金制，但有的变了，有的没变。如果以后实行养老金制，就要多交养老保险。(3)公积金基本相同，但是公务员是按职级，事业单位是按职称。相对来说，公务员比较合适，因为排名比标题好，但是时间长了基本就差不多了。

养老黄金又称养老金和退休费，是最重要的社会养老保险待遇。也就是说，国家相关文件规定，以货币形式按月或一次性支付保险待遇，是造福社会的需要，主要用于根据职工对社会的贡献和享受情况，保障职工退休后的基本生活需要养老保险资格或退休条件。养老黄金是按照国家、集体、个人共同积累的原则进行积累和经营的。人在壮年时，将创造的财富的一部分投入到养老黄金计划中，以保证晚年的安全感。

公务员未支付养老黄金，其实是政府给了公务员一张空头支票，并且扣缴了公务员该支付的部分养老保险金。然后，公务员不支付养老黄金其实和我们现在说的没什么关系养老黄金赤字什么的。真正的问题是这两个独立的体系不适合当前市场化的人才流动，对公务员不利。

被公务员录取后，已缴纳企业职工保险养老机关事业单位保险养老的，可凭公务员录取通知书到当地社会保险经办机构办理盖章手续。1.虽然累计缴费年限10年以上，达到法定退休年龄，可以享受养老金的待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金也越多，反之亦然。

公务员，全称National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。根据中华人民共和国第79条公务员 Law: 公务员工资、福利、保险、养老、用工、培训、奖励、辞退等应纳入财政预算并予以保障。

2014年5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)，规定从7月1日起，事业单位及其工作人员依法缴纳养老金。2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发[2015]2号发布了《关于机关事业单位工作人员保险制度改革的决定》养。