会计工作需要担保人?找工作担保人合理吗?这取决于你申请的职位。如果是重要的,涉及法律工作的,当然是必须的担保人!但是公司担保人,合理吗?为什么公司要找a 担保人?员工需要签署一份经济保证书,如果你希望你的朋友和家人为你担保,我认为你不应该签字,一般岗位不要求担保人,但是如果你想从事出纳或者直接接触现金的出纳工作,必须要有保障,不然你拿了钱跑了,他们去找谁。

家中有一人新进公司上班,公司要求其亲属签属一份担保书,这合理吗这有...

1、家中有一人新进公司上班,公司要求其亲属签属一份担保书,这合理吗?这有...

参考前两位的意见。如果你想找份工作,耐心点。但是,我个人感觉真的有点过了!但是,这样的案例太多了。就连大润发这样的超市,也要求员工找当地派出所开具无过错证明。真不明白现在这些单位怎么一点尊重员工的精神都没有。如果你想在这家公司工作,你只能让你的亲戚为你出具一份保证书。虽然不合理,过分,没有法律效力,但是公司也没办法。

我现在面试了一家公司,公司为什么还要找个 担保人

2、我现在面试了一家公司,公司为什么还要找个 担保人?

合法雇主不能接受申请人的任何费用。至于担保人!这取决于你申请的职位。如果是重要的,涉及法律工作的,当然是必须的担保人!而且需要有本地户口作为保障。比如:“财务;财务/会计/审计,出纳等方面的工作。”如果你能力一般,不需要担保人。向申请者收钱是违法的,其中一些还涉及欺骗和勒索。

员工入职要求签经济担保书,这合法吗

3、员工入职要求签经济担保书,这合法吗

说实话,我没明白你的经济担保是什么意思。公司要求员工签订保证书是合法的,给公司造成的损失应该赔偿。但是,我不明白的是,be担保人应该是员工吧?那么担保人是谁?担保人单位是谁?谁来保障员工?希望你签字前能了解一下。当然,如果有一个和你无关的人给你担保,你也不会有什么损失。如果你想让你的朋友和家人为你担保,我认为你不应该签字。从法律上来说,你不必签字。

但现实是,如果你不签,公司可能不会录用你。虽然我国法律对这种情况没有明文规定,但是要求员工提供担保,设置就业障碍,违背了劳动法和劳动合同法的初衷。你可以拒绝提供担保,并向劳动部门投诉。即使签订了本担保书,由于主合同中相应条款无效,担保合同也无效。担保人不需要承担担保责任。

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