女职工交养老保险不足15年

女职工到50岁养老保险未满15年，养老保险未满15年怎么办？女职工社保未缴满15年但已满50周岁。女职工50岁社保没交满15年可以退休吗？总之，女职工未缴纳社保满15年，已满50周岁，虽然已经达到女职工的退休年龄，但是由于养老缴纳保险缴费未满15年，不能办理退休，但是职工。

女生50岁可以继续缴纳社保，但能否缴纳15年以上，要看当地情况和个人选择。建议您咨询当地社保经办机构，了解社保政策和个人缴费情况，以便合理决策。根据社保法规定，达到法定退休年龄的，养老参保缴费年限不满15年的，可以继续缴费15年。年满50周岁仍在用人单位工作的人员，只要未依法享受社会保险待遇，即未退休职工，与用人单位仍是劳动关系，用人单位有责任和义务为其继续缴纳社会保险。

可以一次性付清。女性职工退休时只要提交自己的相关证明，就可以在社保部门缴纳，不影响后续生活。当然是可以偿还的。一般情况下可以一次性还款，可以避免很多问题。是的，你可以在退休时支付。这样做没有问题。第一，在雇主公司工作，要有能力支付逾期。如果你在这个企业工作，从你签到开始到你逐渐工作，如果企业给你缴纳养老保险需要几年时间，那么企业要在你上班的同时缴纳未缴纳的工作年限，也可以缴纳，但是必须由你工作的单位缴纳，还必须缴纳税收滞纳金。

法律分析:女性55岁未缴满15年社保，可以一次性缴满15年，也可以转为农村或居民养老保险。参加职工Basic养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可延长缴费至十五年。《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

继续支付。如果你没有工作，你可以打电话给别人的公司支付。女灵活就业人员、女干部年满55周岁，未缴纳社保满15年的，可向社保局申请缓缴社保，继续缴纳社保满15年后可办理退休手续。女职工55周岁，未缴费满15年的，可一次性缴纳社保满15年后办理退休手续。

亲爱的，不行，只能逐年交费。根据社保法的规定，职工达到法定退休年龄后，养老参保缴费不满15年的，允许缴费达到15年，但这个缴费只能逐年进行，不允许一次性缴纳。总之，女职工未缴纳社保满15年，已满50周岁。虽然已经达到女职工的退休年龄，但是由于养老缴纳保险缴费未满15年，不能办理退休，但是职工。

如果要领取养老黄金，需要缴纳15年社保。如果不满意，可以补上，然后退休。如果不能弥补，需要推迟退休，继续按月缴纳，直到到期，但最多推迟五年，也就是到55岁。如果到时候不满意，可以一次性补退休。不想再交，就拿不到/123想继续交，15年就够了，办理退休手续。

女性职工年满50周岁养老参保未满15年，公司有欠缴社保的，可以要求公司补缴。如果没有，那么职工你只有在办理了离职手续后，才能办理退休手续，然后以个人身份购买社保，直到满15年。如果单位在工作，单位一直在办理社保。单位没有责任和义务弥补。

Payment 养老达到法定退休年龄时参保缴费不满15年的人，有三种选择:1。延长缴费至15年，退休后继续以灵活就业人员身份缴费，缴费满15年后每月领取养老金；2.终止职工 养老保险关系。可以书面申请终止保险关系职工Basic养老，由社保经办机构将个人账户内的存款一次性返还给本人；3.也可以申请转入新农社养老保险或城居社养老保险，享受相应的养老保险待遇。