个人养老保险断交再交需要补缴吗,个人交养老保险断交怎么办

续保的目的是积累社保。对于连续性，相当于从零开始缴纳，补缴有助于社保的积累和延续。法律客观性:《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满15年，按月领取基本养老金，直至达到满15年；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应保险待遇。

法律分析:断开的保险需要补充。根据《中华人民共和国社会保险法》，员工累计缴费年限满15年且实际年龄达到法定退休年龄的，可领取退休工资。但同时也要参照《劳动法》，职工在有劳动能力和收入期间，必须依法参加社会保险。如果你暂时没有工作或者没有支付能力，那就要在有劳动收入的时候弥补，因为缴费年限和你以后领取的保险金额密切相关。缴费年限越长，得到的保险就越多，所以断开的养老保险需要缴纳。

所以为了避免以上问题，还是要补。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。

法律分析:如果养老保险支付中断，需要在国家规定的范围内支付，只要年龄在劳动年龄内补缴，男性劳动年龄限制为60，女性为50。如果被保险人已经开始领取养老金，则不能申请补缴。参保人员需携带存档卡、身份证复印件、原件到当地社保经办机构办理补缴手续。对于养老保险能否赔付的问题，目前我国已经有了明确的答案。任何时候都要按照国家规定缴纳，这样在使用保险的时候，才能为其未来的晚年服务。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，参保单位或个人因各种原因停缴社保养老保险费的，视为欠缴。欠费当月，无论全额还是部分，暂不记入个人账户，待单位或个人按规定填写欠费金额后，方可记入个人账户。用人单位中断缴费期间，职工可以继续缴费养老保险费，全额缴费计入个人账户，计算为职工实际缴费年限。

养老保险能补上吗？本文旨在探讨养老保险能否补上。先介绍养老的基本情况，再详细介绍养老的情况，并总结/。大纲:1。养老保险概述2。养老保险补充条件3。养老保险补充流程4。养老保险注意事项补充5。结论1。

1，养老保险中断可以弥补吗？养老中断参保缴费的，需要在国家规定的范围内支付，只要是在劳动年龄内。补缴男性工作年龄限制为60岁，女性为50岁。如果被保险人已经开始领取养老金，则不能申请补缴。参保人员需携带存档卡、身份证复印件、原件到当地社保经办机构办理补缴手续。对于养老保险能否赔付的问题，目前我国已经有了明确的答案。任何时候都要按照国家规定缴纳，这样在使用保险的时候，才能为其未来的晚年服务。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，参保单位或个人因各种原因停缴社保养老保险费的，视为欠缴。欠费当月，无论全额还是部分，暂不记入个人账户，待单位或个人按规定填写欠费金额后，方可记入个人账户。用人单位中断缴费期间，职工可以继续缴费养老保险费，全额缴费计入个人账户，计算为职工实际缴费年限。

法律分析:养老保险是可能的补缴。单位申请养老Insurance补缴后，可向原单位所在地社保经办机构申请办理基本职工，申请人原单位已不存在的，主管部门可以办理申报手续。参保的原国有企业、集体企业和企业化管理事业单位职工对其工作时间和连续工作年限的计算有异议，需要按照规定重新认定后再缴纳基本养老保险费的，可参照上述适用范围和申报方式。