后买断 工龄,后买断 工龄,后买断 工龄,社保未交满15年。买断-2/如果我后来去世了还能拿到丧葬费吗买断-2/如果我在-3之后继续缴费并且在退休前去世了还能退。

...1980年参加工作,但是1997年 买断 工龄,交了大概十几年

1、...1980年参加工作,但是1997年 买断 工龄,交了大概十几年

问:我父亲前段时间去世了。他曾经是一家企业的员工。1980年参加工作,1997买断-2/,交了十年左右的保险,没有找到社保。他死后还能领取丧葬费和抚恤金吗?如果有,是如何计算的?感谢答:童军法律在线咨询将为您解答退休人员丧葬费、抚恤金如何申领的问题。1.办理条件:在市社会保险基金管理局按月领取城镇职工保险待遇的退休人员死亡的,可以申请养老保险丧葬费和抚恤金。

 买断 工龄的企业,给已退休职工参加社会 养老保险,退休人员是否向社保交缴...

2、 买断 工龄的企业,给已退休职工参加社会 养老保险,退休人员是否向社保交缴...

"买断工龄"保险呢?问:我们是东乡县供销社的职工,现在各地正在进行“企业产权制度改革”,全体干部职工都要办一次买断-2/。买断 工龄后,社保养老保险费由员工本人缴纳。根据现行规定:1。个人不续缴的,退休后社保养老保险部门不予发放养老金。以前企业缴纳的部分也是无效的。二、如果个人继续缴费,但在退休年龄前死亡或身故,

 买断 工龄后交九万社保,开两年半工资去世,个人帐户还剩多少!

我要问的是:1。企业过去交了什么,为什么以后个人不续交就可以作废?二、个人无力继续缴费,企业过去缴纳的部分能否保留,退休后再发养老金?三、退休年龄前死亡,个人缴纳的27%能否全额退还?之前由企业缴纳的27%是否返还给个人?答:根据江西省劳动保障厅缴纳的养老保险,在个人账户中,继承人可以继承领取。如果没有社保卡,可以携带户口簿、死者身份证、缴费凭证到当地社保局查询,然后就可以继承领取死者个人账户中的养老保险余额。个人账户中的资金属于个人,属于继承范围。无论是买断-2/还是社保是否缴纳满15年,都不影响个人账户资金性质。

3、 买断 工龄后交九万社保,开两年半工资去世,个人帐户还剩多少!

养老保险是社会保障体系的重要组成部分,也是最重要的五种社会保险之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律法规,为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。根据原劳动部办公厅发布的《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发买断-2/然后继续缴费养老保险并在退休前死亡的,可以退回。买断 工龄退休后死亡的,不仅可以退还个人账户部分,还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。在职职工丧葬费由所在单位支付,社保机构只支付退休人员死亡丧葬费。养老金只提供给参加社会保险的退休人员。退休人员只有3500元丧葬费,其他补贴都没有了。

想要补贴的话,如果你因公殉职(不管你买不买买断),社保这边是没有丧葬补贴的。你不能。丧葬费是指职工因工死亡或因工致残时用于丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。根据国家有关劳动保险规定,金额一般为企业全部职工三个月的平均工资。国家机关工作人员死亡,不论工作人员级别高低,与丧葬有关的费用均按规定数额一次性支付,由家属掌握包干使用。

4、 买断 工龄后还没有退休的去逝后有丧葬费吗

要看和原公司怎么签协议。原则上买断之后,这些人的档案转移到社保局,然后个人作为自由职业者养老缴纳保险。只有缴纳养老保险,社保局才有丧葬费和抚恤金。如果买断 工龄后来,单位和个人都没有缴费养老保险,那么丧葬费养老金是没希望了。买断 工龄协议和社保缴纳都会起到一定的作用。

5、 买断 工龄以后,对自己今后 养老金的待遇会造成什么影响?

即使是买断-2/,那么这个社保和养老金还是要交的,对以后这个社保待遇不会有太大影响。“其实对你的退休待遇还是有一定影响的。其影响主要在于买断-2/。本质上,你将没有事业单位,也就是说你的事业单位将不再继续为你承担相应的社保缴费。如果在这样的前提下不愿意购买相应的社保费用,那真的会影响到自己。

6、 买断 工龄后社保怎么办

法律分析:买断 工龄之后灵活就业人员社保可以续保。灵活就业人员社会保障为灵活就业人员提供最基本的社会保障。为灵活就业人员提供社会保障具有促进劳动力合理流动和推进城镇化的作用,有效保护了这一特殊劳动群体的社会保障权益。具体来说,我会去户口所在地的社保所办理个人缴费,然后去医保所办理医保。目前是养老交满15年保险可以获得一份金。性交25年的女性退休后可以使用医疗保险。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。General 工龄指从事生产和工作的员工的总工作时间,计算一般工龄时,应包含企业工龄在内。本企业工龄(连续工龄)是指职工在本企业连续工作的时间,一般工龄包括连续工龄,可以算连续工龄,也可以算一般工龄;但一般工龄不一定是连续的工龄。连续工龄和我公司工龄在含义上有些区别,即连续工龄不仅包括我公司连续工作时间,还包括前后两个工作单位可以计算的工作时间。


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