生育医疗费用包括以下项目:1 .生育医疗费用;2.医疗费用计划生育;3.法律法规规定的其他项目费用。有下列情形之一的,职工可以按照国家规定享受生育津贴:1 .女职工生育时享受产假;2.享受计划生育手术假;3.法律法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上一年度职工月平均工资计算支付。生育津贴是指职业女性因生育离开工作岗位期间支付给其的生活费。
4、 东莞社保生育津贴怎么领取法律分析:东莞生育津贴领取流程:1。劳动者怀孕后,携带本人户口簿、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险医疗登记。2.用人单位确定产检和妇产医院。3.仔细检查医疗登记表。4.社保局检查分娩期间的相关费用。5.女职工出院后,用人单位应向社保局申请生育津贴。生育津贴是指职业女性因生育离开工作岗位期间支付给其的生活费。已经参加生育保险的,生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。
生育津贴和产假工资不一样。发放生育津贴的主体是生育保险经办机构,发放工资的主体是企业。两者不能相互替代。根据有关规定,社保机构按规定标准向用人单位支付的生育津贴,必须由用人单位用于职工生育和产假期间应享受的工资福利待遇。所以生育津贴是分配给用人单位而不是劳动者的,生育津贴和产假工资不能兼得。
5、 东莞生育险怎么报销比例生育保险报销所需资料:1。身份证;2.结婚证;3.计划生育证明,如出生证明;4.新生儿出生医学证明,如出生证明;5.医疗费用收据;6.其他相关材料。【注意】:由于各省市实际情况不同,具体信息按当地生育保险政策办理。生育保险报销流程:用人单位或职工持所需资料到社保经办机构办理报销手续。有些城市规定只能由用人单位报销。
生育保险报销标准:生育保险报销额度按当地政策执行,如东莞3500元剖宫产,2000元经产道分娩。生育保险报销比例为顺产270%,难产320%,剖腹产420%【注】:报销比例以上年度职工月平均工资为基数,按照一定比例一次性支付。生育保险报销期限生育保险必须连续购买12个月,在宝宝出生后18个月内报销,同时投保。
6、 东莞生育社保怎么办理首先恭喜你成为妈妈。其次,国家提倡生二胎。合法分娩的情况下:1。社保累计满一年,可享受生育待遇:(1)生育医疗费用(产前费用、分娩费用等。)、(2)生育津贴东莞社保会报销发放;但是你要按照流程来做,就是“办理医疗确认手续,在医疗确认的定点医疗机构分娩。”2.累计不满一年的,生育医疗费用(含产检费用)由职工先行支付,在参加生育保险满12个月后一年内向社保局申请报销。
你现在要做的是:1。申请医学确认。信息:1。医学确认申请表;(二)医院诊断怀孕证明;(三)社会保障卡和其他保险凭证;(四)享受待遇人员的身份证明;(5)符合计划生育的证明。2.7月份产前检查费用报销,请社保满一年后一年内支付,BB出生后一年内支付。(一)劳动合同或用人单位的招聘证明。如果属于劳务派遣,还需要劳务派遣协议。
7、 计划生育服务证与 东莞社保生育保险其实这是两个省的证的问题。目前广东省没有出生证明,只有粤计划生育服务证,就是社区说的,你老婆是广东人,住在广东。按照广东政策,你要在老婆户籍所在地领取粤计划生育服务证,并在证件上登记,回老婆老家领证就行了。准生证一般是外省发放的生育证。
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