视同工龄能不交养老保险吗

在这种情况下，我觉得应该是共同缴纳，因为都是按比例缴纳，个人缴纳8%，公司缴纳17%，缴纳就好，这样你的工龄就会穷，你的养老金就会高。个人参保人可以还吗养老保险？答:可以，可按以下规定办理: (一)用人单位失业职工可从与原单位解除或终止劳动关系的次月起，以个人身份补缴基本保险养老具有我市户籍并在我单位(含机关、事业单位、社会团体)工作过的失业职工。

视同工龄指按国家政策缴纳社保前的工作年限。目前职工的基本养老保险视同缴费年限是指所有工作年限中职工实际缴费年限之前，按国家法律计算的连续工作时间。未按政策缴纳社保前的工作年限为视同缴费工龄，职工基本养老保险视同缴费年限是指职工实际缴费年限前按国家规定计算的连续工作时间。根据国家政策，

以实际缴费年限作为退休和缴费的依据养老保险待遇；如果之前有连续的工龄也是视同缴费年限；找社保部门，如果不行，仲裁。视同-2/这个概念可以适用于医疗保险和养老保险。虽然国内的医保在2002年就开始缴费了，但是在此之前的时间也可以看做视同。

1982-1992年的临时工如果想成为视同作为缴费年限，需要同时满足两个条件:1。他们必须是计划内的临时工，也就是说，如果你是临时工，你必须有当地劳动局发放的临时工审批表。二是必须在本单位转为合同制。只有满足这两个条件才能是视同，否则不能是视同。如果有1983-1992年的档案证明，可以认为是视同支付。如果没有，社保局是不会承认的。如果还在上班，可以先处理好自己的文件。

/图片-10月/1985年参加工作的时候，那时候没有工资。视同缴费年限，累计工龄按1993年后实际缴费年限计算。社保部门的解释是正确的。如果把缴费年限从85年算到93年，是正常的，是国家规定的。只是工龄长度。不知道是不是缴费期。国家1995年才提出养老保险个人账户，部分省份1993年开始建账。按照国家规定。在当地建立个人账户前符合条件的工龄可视为缴费年限。

连续计算法也叫连续计算法工龄 method。比如，员工从A公司调到B公司，他在A公司和B公司的工作时间都应该计算为连续工龄，职工受到错误处理并经复查平反的，被错误处理的时间可以加上错误处理前工龄的连续计算时间和整改后的工作时间，计算为连续工龄。2.合并计算也叫连续工龄合并计算，指员工的工作经历，通常由于非主观原因而中断一段时间。