单位每个月怎么给员工交养老保险

2.增加员工人数单位每个月，企业新增的员工必须加入单位五险一金账户。3.每月确认单位的缴费基数并申报员工的正确缴费基数，保证五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上一年度平均工资或入职第一个月工资为基数。4.缴费如果企业、银行和社保/公积金管理机构签订了银行缴费协议，五险一金费用将在每月固定时间直接从企业银行账户中扣除。

公司给出员工社保办理流程如下:1。一是在企业所在辖区开立企业社保账户；2.将企业内的参保人员工社保关系转入企业账户；3.社保缴费第一个月在社保中打印缴费明细(明细包括-1)办理同城委托代扣社保手续(这个在企业开户银行办理)。5.以后每个月只需要向社保提交参保人增减表。由于各地开立企业社保账户所需资料不一样，增加员工社保的手续也不一样，经常会有政策调整，所以具体所需资料要根据所在辖区社保规定办理。

社会保障又称社会保险，是为员工提供的社会保障福利。根据相关法律规定，公司需为员工缴纳社保，否则违法。那么新注册的公司如何缴纳员工？《中华人民共和国社会保险法》规定:第十条职工应当办理基本养老保险，用人单位单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、非从业非全日制人员单位等灵活就业人员可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

二、个体工商户的社保流程(1)参保时，应携带个体工商户的身份证、户口簿、营业执照；(2)到当地社保部门办理参保，根据工作人员提示办理相关参保手续，然后持本人身份证原件到当地银行任一营业网点领取社保卡。新公司注册流程:1。公司名称验证。2.在网上提交信息后。

法律主体性:社会保险单位缴费基数的确定:(1)保险的基数单位基本缴费养老保险费可以是职工工资总额或本单位职工个人缴费。单位职工本人缴纳的基本保费养老保险费基数原则上以上年度职工月平均工资为基数，在当地职工平均工资的60%至300%范围内核定。特殊情况下，个人缴费基数的确定按原劳动部办公厅《关于印发〈职工基本养老保险个人账户管理暂行办法〉的通知》(劳部发〔1997〕116号)的有关规定核定。

(2)保险单位基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险的个人缴费基数为本人工资。为便于征缴，可采用个人上一年度月平均工资作为缴费基数。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条单位用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。