养老保险补缴化算吗,9年养老保险补缴费用怎么算

如果真的出台你说的这样的政策，那就是一次性补缴17万，每月养老1400。这样的政策也不符合正常的逻辑关系，没有哪个社保机构会对你做出如此明确的承诺。一次交17万。按照之前的规定，最大补缴年为15年，那么年缴费金额为11333元，月平均缴费为944.42元，平均缴费基数为4722.1元。/123，456，789-1/这个基数还是比较高的，和全国大部分地区相比是80%。

不太划算，因为会亏很多钱，导致手头现金流紧张。退休一个月能拿到1300左右，这点养老金维持不了城市的生活。一次性交13万养老保险不是很划算，退出后最多能拿几百块。我觉得划算，因为这个钱每个月都会发给你，但是每个月不会很多，应该在1000左右。如果一次性交13万养老保险，个人觉得不是很划算。

根据上面的算法可以得出结论，就目前的职工养老保险而言，是一次性缴费补缴13万元，缴费年限15年。我们每年要交7222.22元，月供601.85元。如果我们把灵活就业人员的缴费比例再加上20个百分点，那么最终的平均缴费。1237元左右，这样的水平基本可以达到大部分地区缴费基数的70%。

很划算，因为付款后养老黄金可以顺利领取，而且养老黄金的金额会明显增加。如果经济能力允许一次性交13万/123，456，789-2/保险很划算。因为一次性缴纳13万元相当于增加了十几年的工龄，达到法定年龄后可以顺利退休，领取相对较高的养老金。虽然按灵活就业身份缴纳13万社保的养老保险不能全部计入个人账户，但是工龄和个人。家庭中的资金会增加，退休后会明显增加养老的金额。

从这个角度来说，为了顺利退休，一次性交13万是非常划算的。退休后可以按月领取/123，456，789-2/黄金。虽然一开始/123，456，789-2/黄金的量很小，但是现在/123，456，789-2/黄金每年都会涨，不会让人的资金贬值。女性一次性交13万/123，456，789-2/保险比男性划算得多，因为女性在公司工作10年，50岁就可以退休，可以长期领取养老金，而且可以尽快拿回来。

如果已经工伤定级，可以不缴费享受工伤保险待遇养老保险。所以从养老保险的角度来说，交养老保险并不划算。但是根据个人的情况，还是要根据实际情况来判断。以下是需要考虑的一些因素:退休年龄和养老退休时的养老金:退休年龄和养老退休时的养老金水平可能会因地区、政策等因素而有所不同。您可以查看当地的养老黄金政策，了解您退休时可能获得的养老黄金级别。

个人财务状况和风险承受能力:个人财务状况和风险承受能力是选择是否交费养老保险的重要因素。如果你的经济状况不错，可以考虑自己缴费养老投保，获得更高的养老金级。但是，如果你的财务状况不佳或者风险承受能力较低，你可能需要权衡利弊再做决定。职业发展和工作状态:如果你的职业发展前景不错，你可能需要考虑交养老保险，以保证你的养老黄金级别。

法律主观性:养老 Yes 补缴。个人由社保局提供证件和金额，只需要拿着去指定的邮局交钱即可。如果是单位，地税局会根据养老保险相关规定进行补充。因此，用人单位应当自与职工建立劳动关系之日起缴纳社会保险费。

如果您目前参保，公司会在补缴填写《社会保险费误收申请表(补缴)(一式两份，加盖公章)，如果是3个月以上以前的费用，还必须提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间为每月6日至月末最后一个工作日。已参加社会保险的企业因办理社会保险户、合并户、职工社会保险关系转移、劳动合同签订滞后等原因未及时缴纳社会保险费，新建企业未按要求及时办理社会保险登记补缴应缴纳社会保险补缴社会保险。

未投保全单位的，自企业注册成立之日起，为全体职工投保。补缴基本养老保险费。自愿补缴-2/在2009年12月底前缴纳保险费者，可按照优惠政策补缴。但补缴的时间不早于1995年1月(乡镇企业自2003年1月起补缴)，如有视同缴费年限，则早于补缴 time 补缴(。

单位所有职工补缴后，保险费用由原单位承担养老的退休人员，从全部资金到账的当月起纳入基本养老保险统筹范围，从次年起参加基本-2/保险统筹。原单位纳入统筹时缴纳的养老金，按2007年底实际缴纳和2008年以后全省平均增幅核定。补缴范围:本次享受补缴Basic养老保险费优惠政策的人员包括未参保企业和人员以及中断缴费的企业和人员。

我们生活中有很多保险，其中养老就是保险，但是对于很多年轻人来说，他们对养老保险了解不多。养老保险的基本定义是什么？养老保险补缴划算吗？我总结了相关的知识供你参考，希望下面的知识能帮到你，养老保险的基本定义养老保险是国家根据有关法律法规，为保障劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。