用人单位要房产担保

司机应提供-1 担保根据劳动合同法是否合法，-0 单位招聘员工时不应要求员工提供担保包括担保，。房产 担保是什么意思提供房产 担保是什么意思提供-2如果你需要在银行申请贷款，一般来说，您将能够提供产权证(担保 房产(可以是您自己的，也可以是第三人的房产)至-1。

收银岗位涉及大量现金和有价票证，所以招聘收银员时需要提供很多-3担保。但是，必须履行必要的程序并签署合同或协议。房产证书复印件，不管你写什么，都不是担保的性质。写限制内容可以限制你单位把这个房产用于其他目的是可以的，但是和你的工作无关。是的，很多公司在涉及资金的岗位招聘中要求担保，这很正常。只需关注担保。

违例。因为房产是申请人的个人财产，要求申请人抵押房产是侵犯他人财产。可以，申请是在双方平等的条件下进行的，抵押房产有威胁的意思。目前一个叫椰树的群体求职时，竟然要求抵押房产。当然，这种行为违反了劳动法，他们也为自己的行为道歉。这种行为违反了法律。我很负责任的告诉你，这是违法的。接下来，我们来看看椰子树在这件事情上是怎么操作的。

此事在媒体的影响下持续发酵。最后，椰树董事长赵波受不了舆论压力，开始解释。他声称自己在竞选总经理的时候被抵押了房产而且不止他一个，还有椰树的高层。看了之后，感觉房子按揭有主动和被动两种方式。你愿意抵押多少套房？与申请人无关。都是你的愿望。但是把你认为椰子树不合规的想法放在求职者身上是违法的。

当然不合理。求职就是接受面试，接受录用。求职时用人-3/，求职者向求职者发送就业请求。求职者根据自身需求回复用人 单位的就业请求。应聘前要做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择、薪资待遇等。要想提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪器外，求职者还应该学会在面试时“察言观色”。

我国劳动法在建立劳动合同时并未禁止担保人的成立，故您与单位的约定有效；用人 单位在招聘出纳、出纳、仓库保管员等直接处理财产岗位的劳动者时，尤其是劳动者是外地人的情况下，用人-3/劳动者往往被要求提供一份当地as 担保人(此处不想讨论是否存在地域歧视)。这种现象很普遍。法律已经明令禁止用人。押金或暂扣员工证有效保护了员工的合法权益，使用人 单位在签订劳动合同时不能利用其强势地位强迫员工接受不公平的合同。但是在就业上，用人 单位确实要考虑一些合理的要求。对于一些特殊岗位，由于对劳动者的诚信要求较高，在签订劳动合同时往往无法对劳动者进行这方面的有效考核用人 单位。这个担保的方法自然被很多用人-3/采用。这个问题在劳动法领域也是见仁见智。个人觉得这个担保应该主要是关于劳动者的人品和操守。

Provide房产 担保意思是:如果你在银行申请贷款时需要提供房产担保一般来说你会提供产权证(担保 房产(可以是你自己的也可以是第三人的根据担保 Law的规定，房屋所有人将房屋抵押后，房屋所有权仍归原所有人，原所有人有权出售房屋。

中国人民银行《个人住房贷款管理办法》中规定:“抵押期间，未经抵押权人同意，抵押人不得将抵押物再次抵押或出租、转让、出售或赠与。”2.房屋购买价格明显低于其价值的，抵押权人可以要求抵押人提供相应的担保；抵押人不提供的，不得出售房屋。抵押人出售房屋所得价款优先向抵押权人提前偿还担保的债权或向与抵押权人约定的第三人清偿。

现在找工作不容易，想办法解决这个问题。如果你看重这份工作，那就努力去解决。如果你不看重这份工作，可以不管公司，用劳动合同法处理。后果就是丢掉这份工作。什么年代！我认为那家公司不太好。随便问问广东哪个大企业或者公司有这样的条件！不必死在一棵树上，而是放弃整个森林。提供就好，没问题。毕竟还是先找工作好，因为不提供可能就没工作了。

根据劳动合同法，用人 单位员工无需提供担保，包括担保，担保等。, 单位.所谓担保一般是指你借了多少钱，然后抵押或者质押了一个价格差不多的东西(或者找了一个人担保)。表示还款有保障，卖了担保的东西不还款(或者担保人负责)。不明白为什么申请公司需要担保。我从来没听说过。你害怕你会开车走吗？

法律分析:银行要求你出示房产一个证书来查看担保一个人的信用等级，也就是在朋友无力偿还的情况下，查看你是否有能力偿还他的债务。虽然房产(房产)没有作为他的贷款抵押物，但是当你的朋友无力偿还债务时，银行要求你承担担保，而你又没有其他财产承担责任，银行可以申请执行你的房产来清偿债务，法律依据:《中华人民共和国民法典》第三百八十八条设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立合同。