在不同省份养老保险,不同省份养老保险合并后怎么计算养老金怎么计算

异地社保可以转移。但如果社保不转移，不同地区社保的缴纳不能累计，影响职工以后享受相应的保险待遇。所以，如果异地工作，最好把社保一起转。一个省交了十年，另一个省交了二十年。最后是不是要按照三十年缴费年限的标准来享受养老黄金？养老保险关系需要转移的前提是跨省或跨系统流动。比如广西的一家公司跳到北京的一家公司，两家公司在不同的省份。这种情况叫跨省流动，需要转移保险关系养老。

理论上不可能同时在不同城市交两份社保，但实际上是可以操作的。按照规定，每个人只能参加一项社保。但由于尚未实现全国联网，两个不再相同的地方省份可以办理重复参保手续，但自然不在本省，会被系统提示重复参保。不在同一地区工作的，可以在新工作地区重新办理社保缴费账户，以后可以将社保账户迁入合并，不影响累计缴费年限。社会保障是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

有两个社保账户的，可以根据国家《社保关系转移接续管理办法》申请异地社保账户合并，将社保关系转移到一个。至于另一个社保账户，即使暂停后也是有效的，在办理异地社保账户合并时，可以转移到工作时间较长的单位社保账户。之所以不允许交两份社保，是为了防止一部分人利用社保，同时交社保，退休领取多余的养老金。之前社保没有全国联网，所以不一样省份交社保，没查到，所以无所谓。

法律解析:社保不能异地直接积累，社保转入同城后才能积累。社保转移流程:1。被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2.新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料；不符合转移接续条件的，向申请人或参保人做出书面说明。

法律的主体性:灵活就业是指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的一种就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁，女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业或再就业的人员，包括:自谋职业就业，包括个体经营和合伙经营；自主创业，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。临时工，比如家政小时工，街头小贩等各类零工。

你不能在不同的城市同时缴纳两项社保，但那样你最后只能享受一项待遇。1.社会保险是国家要求的强制保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、疾病、工伤、失业和生育时得到帮助，享受保险待遇。我国有明文规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，国家有明显的强制性，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担这一法定义务。