养老保险由谁承担,企业补充养老保险由谁管理

法律主体性:中国是一个发展中国家，经济不发达。为了使养老保险既能起到保障生活、稳定社会的作用，又能适应不同经济条件的需要，从而提高劳动生产率。所以，中国的养老保险由三部分(或层次)组成。一、基本养老保险基本养老保险是根据国家统一的法律和政策建立和实施的强制性社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老的保险费。职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因退出工作岗位并办理退休手续后，由社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险费(又称养老金)。

目前，根据国家对基本养老保险制度的总体思路，确定未来基本养老保险标的替代率为58.5%。基本养老金的主要目的是保障退休人员的晚年基本生活。二。企业补充养老保险企业补充养老保险是指企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和条件下，为职工建立的一种辅助保险。它处于多层次养老保险体系的第二层次，由国家宏观指导和企业内部决策共同实施。

社会保险费一般由国家、用人单位和参保人共同承担承担。1.养老保险，基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳；2 .医疗保险，基本医疗保险费按照国家规定由用人单位和职工共同缴纳；工伤保险，用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；失业保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费；生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不得缴纳生育保险费。

养老保险可以通过以下方式支付:1。单位缴费，主要是城镇职工，单位必须为其购买养老保险，保费由单位和个人分担承担。单位给多少，取决于当地社会工资、单位选择的档次等很多因素。社保局规定了最低档次和最高档次。最低档次不得低于社会职工月平均工资的60%，最高档次不得低于职工月平均工资的300%。2.个人可自行购买养老保险。

没有工作单位的外来务工人员，要带上户口和身份证原件，户口在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医保，与养老 insurance在同一地区办理，参加本市社会保险经办机构设立的“农民工缴费窗口”。具体缴费标准可参照《个体工商户业主和农民工年度基本缴费标准》选择确定。养老保险费由邮局代收。每月按时支付。

法律分析:社会保险费一般由国家、用人单位和参保人共同承担承担。社会保险是政府为分配财富而强加的一种制度安排，实际上是一种税收。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

社会保险费一般由国家、用人单位和参保人共同承担承担。社会保险是政府为分配财富而强加的一种制度安排，实际上是一种税收。延伸信息:社会保险(SocialInsurance)是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。另外，社会保险是一种缴费型社会保障，资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴和承担最终责任。但劳动者只有履行法定缴费义务，符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。

养老保险缴费基数。文章中可以出现养老保险赔付基数，但不能出现其他关键词，文章中不能出现抄袭。主要介绍养老保险缴费基数的概念、计算方法、缴费标准等相关内容。首先介绍养老保险缴费基数的概念，然后介绍养老保险缴费基数的计算方法，最后介绍养老保险缴费标准等相关内容。一.养老保险缴费基数的概念养老保险缴费基数是指投保人在缴费时根据其工资收入水平确定的缴费基数养老保险费，即每月最高支付养老保险费。

2.季度缴费的，养老缴费基数为参保人平均工资的3倍，最高为当地季度最低工资的3倍，最低为当地季度最低工资的2倍。3.半年缴费的，养老缴费基数为参保人半年平均工资的3倍，最高为当地半年最低工资的3倍，最低为当地半年最低工资的2倍。