被开除后养老保险怎么弄,被单位开除的人员的养老保险

养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后，有三种处理方式。(1)停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大。(二)个人全额缴纳，即在不中断缴费的情况下，过去和企业缴纳的部分由自己缴纳，但由个人负担较重不划算。(3)如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。无论哪种方式，如果找到新的工作单位，都可以继续按原户口缴费。不是一定要还，只是不能退。

法律分析:被开除，养老黄金被员工的下一家公司支付。这时，员工需要将养老 gold转到他现在的公司。公司开除员工之前缴纳的社会保险养老仍会保留，15年退休后可以领取。要领取基础养老黄金，必须满足三个条件:1。您已达到法定退休年龄，并办理了退休手续；2.所在单位和个人已依法参加养老保险并履行养老保险缴费义务；3.个人缴费已满至少15年。

公职开除公职后，养老保险账户自动冻结作废，之前的养老黄金账户只能在公职恢复后继续使用。如果你在其他类型的单位工作，或者给自己找工作，你得重新加入社会养老保险。达到法律规定的享受养老保险利益的情形后，可以依法享受养老保险利益。养老领取黄金的条件是什么？1.已达到法定退休年龄并办理了退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3.个人缴费满15年(过渡期内的缴费年限包括视同缴费年限)。

1998年7月1日以后参加工作的参保人，其基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。基本养老黄金月标准以上一年度本市职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，每满一年支付至1%。个人账户养老黄金月的标准是个人账户储存额除以国家规定的月数。

公职人员被开除后的社保待遇如下:1。事业单位属于参保缴费企业范畴的养老，在担任公职开除，由原单位办理减员手续，即停缴。找到新单位后，由新单位办理增员手续，即续聘；2.如本机构属于非缴费企业养老保险范畴，且未启动养老金的合并工作，在开除公服后，由原单位为职工办理视同缴费养老保险手续。新公司可以办理缴纳企业的养老保险的手续，也可以自己缴纳。

社会保险费的征收方式:1。比例保险费制这种方法是以被保险人的工资收入为基数，规定一定的比例，以此来收取保险费。采用比例制，社会保险最初的主要目的是补偿被保险人在风险事故中损失的收入，以维持其最低生活。所以要参考他平时的收入，一方面作为衡量缴费的标准，另一方面作为保费计算的依据。

未达到退休年龄并与原国有企业解除关系且未参加基本养老保险的人员，可从当地个人缴费制度实施之时起，按照城镇个体劳动者保险办法缴纳基本养老保险费，纳入基本养老保险范围，实现“统筹整合”。程序:1。申请人向社保局提交申请材料，社保局经办人员当场对材料和申请人条件进行审核。2.符合条件的即时办理，打印灵活就业参保审批表养老保险(一式两份)。一份由申请人保存，另一份由申请人签字确认后由我局保存。

信息扩大的灵活就业是指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的一种就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁，女55周岁以下)，以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业或再就业的人员。包括:个体户就业，有个体户和合伙制两种；自主创业，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。临时工，比如家政小时工，街头小贩等各类零工。

法律分析:开除之前缴纳的社会保险养老保险仍会保留，15年退休后可以领取。要领取基础养老黄金，必须满足三个条件:1，您已达到法定退休年龄，并办理了退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险，履行了养老保险给付义务；3.个人缴费已满至少15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条养老达到法定退休年龄后参保且缴费不满十五年(含按第二条规定延长缴费)的个人，可申请转入其户籍所在地新农社养老保险或城居社养老保险。