被开除后养老保险怎么弄,被单位开除的人员的养老保险

公司开除后期养老关于保险的法律分析:开除之前缴纳的社会养老保险会保留，15年退休后可以领取。养老保险呢？公职人员开除公职后养老黄金公职人员怎么办开除公职后养老保险账户自动冻结作废，恢复公职后才能继续使用之前的养老黄金账户，如何处理公职人员被开除公职人员被开除后的社保如下:1 .事业单位属于缴费企业养老保险范畴的，被开除公职后，由原单位办理减员手续，即停发工资。

员工被辞退后社保的缴纳终止，找到新单位后社保可以转移。具体情况下可根据社保实际缴纳项目确定，相关材料可提交社保部门确定。1.工人被辞退后社保怎么办？员工被辞退后社保终止。在这种情况下，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。去单位所在的社保局审核部门要求单位协助，或者直接申请劳动仲裁，要求单位办理转移手续，也可以要求赔偿单位拖延造成的损失。二、社保转移的程序是什么？社保转移流程:1。被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

公司辞退员工时，应尽快办理停保手续。按照法律规定，应当在解除劳动关系后15日内完成。视公司经营情况，一般是立即停缴社保，否则是公司的损失。社保可以在辞职后从原公司转出。辞职后立即找到新单位的，新单位可以办理转移手续，续保。1.被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移的书面申请；2.新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料，不符合转移接续条件的，向申请人或参保人作出书面说明。