在医院上班交养老保险的流程,不上班可以交养老保险吗

1，社保局开户。准备好开户材料，去当地社保局开户，一般在社保局开户服务窗口。所需资料包括:营业执照复印件1份(加盖公章)、组织机构代码证复印件1份(加盖公章)、法定代表人身份证正反面复印件1份(加盖公章)、银行开户许可证复印件1份(加盖公章)、社会保险登记表2份。2.去社保局拿员工社保申报审批表。填写社会保险参保单位人员登记表，打印出贵公司上月需要缴纳社保的员工工资清单。在桌子上做一个签字栏，写上“法人签字:”字样(供公司法人签字)，然后把两张表格都加盖公司公章，拿到社保局审批窗口。工作人员会给你社会保险费申报审批表。

我们常说，你可以辞职但不能停社保。为什么不能不付钱？要不你看看我关于社保缴纳的专题文章:《社保缴纳后就没用了吗？有什么影响吗？之前的付款会清零吗？社保是我们最基本的保障，通常有两种办理方式:单位办理和个人办理。我们先来了解一下大家熟悉的单位。1.单位办理单位与我们签订劳动合同后，就与单位发生了劳动关系，我们社保单位会支付。我们可以看到每个月工资条上扣了多少社保。

很多朋友因为对社保一窍不通，忽略了这个国家福利。所以建议先了解社保是为了什么:“社保的作用是什么？“收入”有多高？怎么说一定要交社保？那么自由职业者如何办理社保呢？我在这里强调一下，通过个人身份办理社保的保险只有两种:养老保险和医疗保险。那我跟你普及一下:2。个人办理(1)办理员工社保:有本地户口的，可作为灵活就业人员缴纳员工医保和employee 养老享受公司员工同等社保待遇。

对于公司来说，为员工缴纳一定比例的社保是公司的义务，公司需要每月为员工缴纳社保。但由于一些公司对社保缴纳不够了解，没有正常缴纳，造成了不必要的损失。那么公司如何缴纳社保呢？什么是社保缴纳流程？一、如何缴纳公司社保就是我们每天说的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。

五险是合法的，也是保障劳动者的规定之一，一般是公司为员工购买的。除了五险，还有一金。一金是住房公积金，企业可以有选择地为员工购买。住房公积金可以用来买房，装修房子等。对于很多刚需买房的人来说，可以省不少钱。二、公司社保缴纳流程是什么1。社保局开户。准备好开户材料，去当地社保局开户，一般在社保局开户服务窗口。

1。个人养老如何办理保险1。提交个人信息及相关材料。作为个人要办理养老保险，必须提供个人身份证明，包括身份证、户口本或档案卡等。如果企业之前为自己交过养老保险，那么就需要出示企业提供的养老保险转移单和手册，证明之前交过这个保险，现在只是续保。如果是军官险，会有一定的折扣。

如果上面说的个人身份信息没有问题，那么会给当事人发一份参加养老保险的基本登记表，需要认真填写。填表后可能会填写一些特殊的表格，如城镇职工参保养老参保缴费表等。总之就是按照相关人员说的，填表就行，填表过程中一定要正确填写内容。

法律主体性:有两种支付方式:一种是公司支付你，一种是个人支付你。如果公司给你发工资，他们每个月从你工资里扣8%，公司付22%，国家付你70%。三者加起来就是你的总保险基金，连续交满15年就可以享受保险了。个人缴纳的，应当向地方税务机关或者地方税务机关委托代收社会保险费的机构缴纳社会保险费，其基本养老保险费缴费基数为上年度全省职工月平均工资的60%至300%之间。

目前个人投保年龄一般为男性60岁以下，女性55岁以下。即个人缴纳社保养老保险，男性最高年龄60周岁，女性最高年龄55周岁。养老保险待遇的条件:一、缴费满15年。二是达到法定退休年龄。【社保个人缴纳养老保险流程】1。需要个人缴费的个人养老与企事业单位终止劳动关系的参保对象，个体户，

外出从事劳务、留学、进修的人员，以及人事档案委托在人力资源服务中心的其他人员。二、投保所需资料:(1)身份证复印件两份(验原件)；(2)近期一寸彩色免冠照片一张；(3)城镇居民户口簿原件；(4)档案委托管理卡，三。缴费基数、比例、金额养老保险:(1)缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资；(2)缴费比例:按照当年有关规定执行；(3)缴费金额:缴费基数×缴费比例×12四，缴费方式及时限:持档案委托管理卡到人力资源服务中心现金缴纳。