山西省历年最低养老保险基数,2023年山西省养老保险基数是多少

山西省 养老保险支付基数法律分析:据山西省社会保险局公布:2011年全省城镇单位在岗职工平均工资为39903元(此数据依申请公开)。山西2022年社保缴纳基数记者从山西省人力资源和社会保障厅获悉，山西2023年-4 基数山西-4 基数比例如下:1 .养老保险-1，2.医疗保险个人缴费率为基数的2%，单位缴费率为基数的10%；3.失业保险失业保险个人缴费率为基数的0.2%，单位缴费率为基数的1%；4.生育保险个人不缴纳生育保险，单位缴费比例为基数的0.8%；5.工伤保险个人不缴纳工伤保险，单位缴费比例为基数的0.8%；6.公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。

灵活就业人员的社保缴费档次可根据个人意愿选择，一般分为五档:第一档为上年度职工平均工资的60%；第二档为上年度职工平均工资的70%；第三档为上年度职工平均工资的80%；第四档为上年度职工平均工资的90%；第五档为上年度职工平均工资的100%。具体缴费档次各省不同，请以参保地实际规定为准。山西省社保年度内灵活就业人员养老保险和医疗保险缴费基数标准已经出台，继续按照2020年标准执行。月标准5250元，缴费下限基数2880元。

根据省统计局提供的相关统计数据，2021年，全口径城镇从业人员平均工资(以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为70968元，月平均工资为5914元。在此基础上，确定2022 基数全省企事业单位职工参加社会保险每月缴纳的社会保险费下限为3548元，上限为17742元。

按职工工资总额的比例确定。社保缴费基数为社会平均工资的60%，缴纳300%基数。比如社会平均工资以1000元为单位缴纳，可以从600元到3000元不等。一般我上一年的工资收入是贡献基数。1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按当地上年度职工平均工资的300%缴纳基数；2.职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，按当地上年度职工平均工资的60%缴纳基数；3、员工工资在300%至60%之间的，按实际申报。

2022年社保缴费标准如下，供参考:2022年职工需自费缴纳社保约人民币元(单位 个人合计)灵活就业人员一年需缴纳社保约人民币17482.32元，城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为人民币1102.01元(养老保险649.08)28020

记者从山西省人力资源和社会保障厅获悉，2022年全省企业、机关事业单位职工参加社会保险的社会保险费月缴费额基数确定，下限为3548元，上限为17742元。自2022年1月1日起实施。根据山西省统计局提供的统计数据，2021年，全口径城镇从业人员平均工资(山西省加权城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资)为70968元。

以此为基础确定社会保险费月缴纳标准基数。此外，无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本保险费养老，可在全省全口径城镇单位职工平均工资的60%-300%之间选择适当缴费基数。即每月缴费/123，456，789-3/在3548元到17742元之间，缴费人选择按收入申报。

山西-4 基数比例如下:1。养老Insurance养老保险个人缴费比例为基数的8%。2.医疗保险个人缴费率为基数的2%，单位缴费率为基数的10%；3.失业保险失业保险个人缴费率为基数的0.2%，单位缴费率为基数的1%；4.生育保险个人不缴纳生育保险，单位缴费比例为基数的0.8%；5.工伤保险个人不缴纳工伤保险，单位缴费比例为基数的0.8%；6.公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。

山西省历年社保缴纳基数如下:1 .在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费用:(1)三级医院起付标准最低为659元，报销比例为50%。(2)二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；(3)一级医院无起付标准，报销比例为60%；2.社保卡住院报销比例为:一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院报销总额30万元。

法律分析:根据社会保险局公布的山西省2011年，全省城镇单位在岗职工平均工资为39903元(此数据一经申请公开)。2012年1-12月，2011年职工月平均工资低于2011年全省职工月平均工资60%的，以1995元作为工资缴纳基本养老保险费基数；高于2011年全省职工月平均工资300%的，以9976元作为缴纳基本养老保险费基数的工资。