社会交养老保险算工龄吗,交养老保险之前的工龄怎样算?

法律分析:社保是工龄。目前只要员工缴纳社保，其工龄就会按月记录在社保局，到退休年龄还会继续交社保吗工龄？养老保险金给付与-0的关系/保险金给付与-0的关系/保险金给付与-1的关系/保险金给付与-0的关系/一般。

员工在公司工作时间越长工龄，工龄一般与社保挂钩的时间越长。那么工龄和社保是什么关系呢？工龄从社保挂档之日起算，所以社保缴纳时间只要工龄，两者是互补的。员工在公司工作时间越长工龄就会越长。工龄一般和社保挂钩。那么工龄和社保是什么关系呢？工龄从社保挂档之日起算，所以社保缴纳时间只要工龄，两者是互补的。

《劳动合同》制度实施前，工龄从劳动者向用人单位报到并正式上班之日起算。因此，在实行劳动合同制之前，以工龄-0/文件为准；实行劳动合同制后，工龄自员工社会保险档案归档之日起计算。扩展资料:工龄，档案与社会保障的关系:工龄:1。与全额资助的机关事业单位有关，因为全额资助的机关事业单位不缴费养老保险，工龄视为缴费年限。

法律解析:工龄指员工从开始到现在的工作年限。工龄是评价一个人工作年限的重要指标。劳动者进入企业签订劳动合同后，应缴纳社保。社保一部分由企业缴纳，一部分由员工个人缴纳。社会保险赔付也和员工的工龄有关。那么，个人是否缴纳社保工龄？其实个人缴纳社保可以算作工龄。个人和企业缴纳社保的比例不同。企业缴纳20%，个人缴纳8%。

养老保险金和工龄关系养老保险金和工龄关系一般是工龄年等于。工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间。工龄的长度表示员工工作时间的长短，也反映其对社会的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。

计算一般工龄时，应包括企业工龄在内。养老保险缴费满15年和连续缴费满15年工龄和养老保险。退休有区别吗？有区别，因为视同缴费年限的计算高于实际缴费。养老保险缴费基数和工资待遇有关系吗？基本工资与社会 养老保险基数相关。社会 养老保险从业人员按工资的8%缴纳，其中包括基本工资、加班费和补贴。养老保险费由企业和投保人按照不同的缴费比例共同缴纳。

法律分析:现在应该没有工龄这个东西了。指的是缴费年限。有社保的话，到退休年龄应该不能继续办理保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可以转新农合-2 养老保险或城镇居民-2养老保险，按国务院规定享受相应的保险待遇。法律依据:《中华人民共和国保险法》第十六条社会保险法。已参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。