公司要给员工补养老保险的钱

公司为什么给新人投保员工补充养老？员工让步公司补缴养老保险公司补缴是否由公司出养老保险。公司需要补员工我买了什么养老保险？养老保险由单位和个人共同缴纳，离职后可拨打公司补足，公司能不能把钱补上员工，新的公司给你补上养老保险？员工不主动购买社保，公司不向员工，公司承诺书员工社保60%。

公司多交一个月社保。离职后，老板让我全额付清。我该怎么办？我觉得你应该去办理相关手续，问问工作人员自己的行为有没有错，是否应该赔偿社保的钱公司。如果是你的责任，还是要还的。感觉很多人都遇到过这个问题。其实这是公司的错误，责任你自己承担。如果你已经完成了辞职手续，你的工资将支付给你。如果这个月你不想发，那就别给公司，让/1233。

/图片-2月/12月为什么突然要还养老保险费，金额达到1000多元？发生了什么事？这种事情很多地方都会存在，我在职的时候几乎每年都会遇到这种情况。实际上是当年保险缴费基数变化形成的弥补差额。我们都知道养老保险是以上一年职工月平均工资为基数的，但是很多地方上一年职工月平均工资要到次年的7-8月份才会公布。但在上一年度职工月平均工资公布之前，养老保险不能停缴，需要按月缴纳和扣除。

我觉得你不应该全额补，因为这是你老板的失职，补了可能会给你带来麻烦，他们需要赔偿你。如果你离职后多交一个月社保公司，老板希望你全额缴纳。这个时候你就应该缴纳社保，因为毕竟你享受的是这部分社保。应该全额补上，不然以后和公司发生纠纷就很麻烦了。公司告诉离职的人员工超过一个月的时候让员工自己补上。不要相信这个计划公司因为公司。

比如你什么时候把宝藏卖了？假设大家都在5月20日辞职公司，缴纳社保的时间一般是这个月的10号到20号。他这个月交了社保，也就是说最多在他离职的那个月大家都没工作满一个月的时候，公司感觉是给的/。

近日，深空网在后台收到一位粉丝的提问，称企业在扣社保和年金费用时，工资扣得不够，需要员工个人以现金形式补缴，但不知道如何办理补缴。下面深空网为您详细讲解。问:我所在公司代扣社保和年金的个人部分，出现工资不够，个人需要补足现金的情况。收到个人补足的现金是否需要通过“应付职工薪酬”的核算？答:企业会计准则规定:1。本科目核算除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工工资、应付利息、应付股利、应付税款和长期应付款以外的所有应付款项和临时收款。