辞职后养老保险可以续交吗,辞职以后养老保险怎么处理

可以，员工在职期间缴纳employee 养老保险，由公司和员工共同承担。离职后可转为灵活再就业人员继续参保养老，但养老保险需由个人全部承担，可以，员工在职期间缴纳employee 养老保险，由公司和员工共同承担，离职后可转为灵活再就业人员继续参保养老，但养老保险需由个人全部承担。

劳动者离职后可以以个人身份缴纳社保，可以到社保经办机构办理或者网上申报缴费，但只能缴纳养老保险和医保费用。如果劳动者找到了新的用人单位，用人单位将继续为劳动者缴纳各项社保费用。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费。

是的，员工在职期间缴纳员工保险养老由公司和员工共同承担养老。离职后可继续参加灵活再就业养老保险，但需养老保险。公司买了养老保险，离职后可以再交，因为交养老保险的工作年限可以延长，劳保的缴费年限不受影响。所以离职后一定要交续交 1。可以，离职后可以继续缴费养老保险。

公司买了养老保险，离职可以再交，以灵活就业人员身份缴纳社保。可以，员工在职期间缴纳employee 养老保险，由公司和员工共同承担。离职后可转为灵活再就业人员继续参保养老，但养老保险需由个人全部承担。法律分析1。医疗费用:医疗费用根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收据凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。2.误工费:误工费根据受害人的误工费和收入确定。

事情是这样的:1。离职后想休息一段时间再找工作；续保建议:这种情况分两种情况。第一，如果是本市户籍，可以暂时选择灵活就业身份自己缴纳社保；第二，非本市户籍，不能自己缴费。如果要缴纳，只能找相关社保缴纳机构缴纳。注意:第一种情况只能买养老保险和医疗险，第二种情况五个险种都可以买，但如果你觉得没必要全买，可以根据自己的需求买就好。