当月上班满多少天公司负担保险费用

我一个月要工作多少天公司帮忙买社保？上班11天社保公司承担多少社保取决于你当地的社保基数。辞职当月有多少天要交社保公司主观:员工离职，当月工作不满一个月，公司都需要交社保，当月上班企业是否15天缴纳社保？法律主体性:上班15天以内的社保也是用人单位缴纳。

员工入职后，用人单位必须在三十天内为员工缴纳社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以所欠款额一倍以上三倍以下的罚款。公司如果社保还没交，可以要求补充社保。公司一直签合同是违法的，不签书面劳动合同可以要求公司支付双倍工资。

公司违法解除劳动合同的，赔偿标准为经济补偿金的两倍。员工辞职的，可以要求单位支付经济补偿金。在公司工作满一年的，还需在公司缴纳失业保险金。公司加班的，按照法定标准支付加班费和额外补偿金。公司克扣工资的，应当全额支付工资，并支付赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

/图片-2/4月只工作3天，单位没有义务为4月份缴纳社保。一般来说，单位只有在月满的时候才有义务缴纳社保。法律没有规定当月单位有义务缴纳社保必须完成多少天。但实际操作中，很多公司规定当月15入职就不交社保。通常只要员工和公司存在劳动关系，公司就需要为员工缴纳社保费用，哪怕这个月只工作三天。公司还是要给员工交社保。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。