公司员工养老保险一个月多少钱,员工养老保险比例是多少

养老保险一个月能拿多少？公司赔付多少养老保险一个月？1.养老保险多少钱一个月一般来说五险一金中的养老保险主要是指第一基本养老保险，也叫国民基本。1.企业员工15年参保缴费后拿多少养老每月拿多少？1.企业职工缴费15年后拿多少养老每个月拿多少主要看养老金的计算方法。

退休后一个月大概能拿七八百。这个数额是根据你缴纳的社保基数和现行规定计算的。但社保基数会根据未来社会人们的生活水平进行调整，所以领取的养老金会有所不同。目前全国统一的职工养老保险计算公式:养老黄金由“个人账户养老黄金”和“基本账户养老黄金”组成。个人账户养老金个人账户养老金储蓄金额○月数(139个月)。

基金会养老黄金(社会平均工资 本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。本人指数化本人工资/社会工资*退休时社会平均工资，所以以养老当地上年度职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1为基数。如果交了15年社保，今年刚退休，缴费在1万到10万2千之间，占当地社保工资的20%到30%。

社保缴费会分为单位、个人、灵活就业人员(缴费金额仅供参考):有单位缴纳的，按照最低缴费基数，一个月合计1000元左右，其中个人需要缴纳100元左右；个人自行缴纳社保的，需要自行支付所有费用。一个月费用1000元左右，和公司交的手续费一样，实际社保缴纳还是一样的。灵活就业缴纳社保的话，只能缴纳医保和养老保险，一个月一千元左右，根据我们选择的医疗缴纳标准不同，实际缴纳金额也会有所不同。

企业员工养老缴费15年后每月拿多少钱？本文主要讨论企业养老的员工参保缴费满15年后能拿到多少钱的问题，并对养老缴费的计算方法、缴费标准和调整政策进行了详细分析。1.企业职工养老缴费15年后每月拿多少1。养老付款的计算方法2。调整政策2。企业职工养老关于参保缴费15年后每月拿多少钱的结论-。

所以对于员工和企业来说，知道自己15年参保缴费后每个月能拿到多少钱是非常重要的。1.企业员工15年参保缴费后拿多少养老每月拿多少？1.企业职工缴费15年后拿多少养老每个月拿多少主要看养老金的计算方法。一般来说，企业职工的养老金是根据其在企业的工作年限和企业的缴费标准来确定的。