公司交养老保险作用,公司不给交养老保险怎么办

2.医疗保险:基本医疗保险中个人缴费工资基数的2%，单位缴费工资基数的9.8%，其中0.8%存入个人账户；医疗费用互助基金大的个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人患病时，费用由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同负担。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，应由个人按比例负担的医疗费用。个人账户不足部分由本人支付。3.失业保险:个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。

保障员工权益，减轻员工经济负担。第一，社保是国家对员工的保险，包括养老金、医疗、工伤、失业、生育保险。二是社保由企业和个人共同承担，可以减轻员工的经济负担。最后，五种社会保险可以为员工提供保障。养老:累计缴费满15年，退休时可享受养老金。医疗:连续缴费符合当地医保报销标准，医院可享受报销。

退休以后有保障。它是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。这个概念主要包括以下三层含义:1。养老法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后，保险自动生效。

法律分析:1。医疗保险的作用(1)被保险人在完成缴费年限后，可终身享有基本医疗保险的权利，退休后可享受医疗报销和医疗保险待遇。(2)医疗保险个人账户中的资金用于支付就医和购药的自付部分。2、社会保障的作用，医疗保险是社会保险的一种，此外，它还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。合在一起，它们就是社会保障的功能。(1) 养老投保目的:领取养老金，退休后享受丧葬费和抚恤金；(2)失业保险的目的:失业后可以拿到失业保险金。可以享受医疗费用补贴；(3)工伤保险的目的:支付治疗费、生活护理费、伤残津贴和伤残补助金；(4)生育保险的使用:可以享受产假(90天左右)；产妇津贴和产妇补助金。

没用。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

individual养老专用账户余额与企业有什么区别养老？随着社会的发展,养老保险体系也在不断完善，个人养老专用账户余额和企业养老金额也是重要组成部分。那么，个人账户余额养老和企业账户余额养老有什么区别呢？一、个人养老个人账户余额养老专项账户余额是指个人参加养老保险后缴纳的保险费形成的个人养老保险账户余额。个人养老专用账户余额是养老保险后个人缴纳保险费形成的个人养老保险账户余额，是养老保险后保险账户余额。

个人养老专用账户余额是养老保险后个人缴纳保险费形成的个人养老保险账户余额，是养老保险后保险账户余额。个人养老专用账户余额是养老保险后个人缴纳保险费形成的个人养老保险账户余额，是养老保险后保险账户余额。

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我给你讲一个又一个保险。1.首先是养老:个人缴费在个人账户。公司投稿属于国家统筹。如果你只缴费一年，那么当你退休的时候，你只能拿回个人的缴费，其他什么都没有。如果你能交满15年，退休后可以按照国家政策领取养老保险，这肯定是为了你个人的缴费。2.然后说医疗:有医疗的话，应该可以办医保卡。医保卡里个人账户有钱。

生病的时候去诊所什么的可以用账户里的钱。大病住院还可以报销大部分，所以是比较有用的保险，如果是交医保的，交的时候可以用医保卡，不交就不能用。如果你能缴满15年，即使退休后不缴，你的账户里也会给你钱，享受和你缴的时候一样的待遇，3.失业:失业保险的话，有农村户口的，个人不交。公司我替你付。