公司交养老保险作用,公司不给交养老保险怎么办

公司我给工人买了几个月养老保险有用吗？没用的。养老保险公司个人有什么区别养老专用账户余额和企业的金额有什么区别养老？公司缴纳员工五险一金社保待遇:养老保险:公司每月为你缴纳21%，个人养老个人参加养老保险后缴纳专用账户内余额，是个人参加养老保险后缴纳的养老保险费形成的个人养老保险账户余额。

缴纳社保的好处如下:1。养老保险。是劳动者达到法定退休年龄后，从政府和社会获得一定的经济补偿、物质帮助和服务的一种社会保险制度。2.医疗保险。城镇职工基本医疗保险制度是以财政、企业和个人的承受能力为基础，保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。)，机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，必须参加基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户组成。

3.工伤保险。也称为职业伤害保险。劳动者因工作原因受到意外伤害或者因接触粉尘、辐射、有毒物质等职业危害因素患职业病后，国家和社会应当对伤残人员和死者生前供养的亲属提供必要的物质帮助。4.失业保险。它是国家通过立法强制执行的一种制度，由社会设立基金，为因失业而暂时中断生计的劳动者提供物质帮助。

社会保险是国家强制的。单位和个人都有强制缴费的义务。社会保险是保障员工养老、疾病、失业、生育的一种福利。好处如下:1。医疗:个人和公司也是按比例交，个人交一小部分，公司拿大部分。通常小病小灾的，不用打针就能用医保上的钱，大病住院能报销到8万。当然，如果他们每年出几十块钱的大病救助金，

五险一金:养老保险:公司每个月给你交21%，你自己交8%；医保:单位每月为你缴纳9%，你缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用出一分钱；住房公积金:单位每月为你缴纳8%。