海安镇办企业92年前养老保险

92之前的工龄视为缴费年限，表示社保已经缴纳。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间。在企业和养老正式职工基本保险费制度实施前，按国家规定计算为连续工龄的时间，可视为“视同缴费年限”，可与实际“缴费年限”合并计算保险费养老。

了解实际缴费年限，要注意以下两点:第一，实际缴费年限是员工个人缴费年限，不能与员工在企业的缴费情况挂钩。实际工作中，有些地方将实际缴费年限与企业的缴费挂钩，规定如果企业未按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算企业员工的实际缴费年限，侵害了员工的个人利益。第二，员工个人必须足额缴纳基本/123，456，789-2/保险费。未足额缴纳保费的，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，只能在职工补足未缴本息后计算。

92之前事业单位不交养老保险，所以不存在是否算的问题。养老事业单位保险由国家承担。只要你有社保记录，不管你是1992年还是1982年，只要你能找到香的标准，就算你。没有问题。关键问题是有没有相应的记录证明，有没有社保备案的一些条件。养老保险是1992年以后交的。1992年以前参加工作的，1992年以前退休的，视同缴费年限。

全国实施前的临时工养老参保缴费不算工作年限，即不算缴费年限。从1992年开始按缴费年限计为退休养老金。在1993年社保制度建立之前，招聘计划中只有正式工的工龄计算为“视同缴费年限”。之后不参加社会劳动保险(社保)，不缴费，就没有缴费年限(工龄)，也没有退休。

法律主观性:累计缴费年限“是指从缴费日至退休年龄的缴费年限。”累计缴费年限”是指从缴费日至退休年龄的缴费年限。由于养老的制度在我国实行较晚，所以还存在一个关于缴费年龄的问题，即1992年以前在国有企业工作的视为缴费年龄，1992年以后与缴费年龄一并计算。同时，个人账户中的资金也视为增加。

1992年后个人账户余额为20000元，则1992年前的账户视为10000元，计算时按30000元养老金计算。相关知识延伸:个人需要满足什么条件才能领取基础养老黄金？根据我国《社会保险法》第十六条第一款的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，按月领取基本养老金，养老黄金计算:国家特殊津贴获得者养老黄金参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)达到国家规定的退休年龄。