海安镇办企业92年前养老保险

养老1992年以前事业单位缴纳的保险算不算？养老保险是1992年以后交的。1992年以前参加工作的，1992年以前退休的，视同缴费年限，企业 养老黄金政策不是1992年才生效的吗？1992年以前，事业单位不缴费养老保险，所以不存在是否算的问题，养老机关保险由国家承担。

因为他们当时都有自己的单位，但是那些单位没有为他们缴纳社保。为了妥善安排他们，国家统一给他们交社保。这是他工作的单位，他交了社保，可以领养老金。这种单位也比较好。因为国家在发展，我们很关心老人的生活，希望他们能过上安稳的晚年。因为他们的工龄还很长，而且他们为中国做出了很大的贡献，他们还有很大的贡献和努力，才能领到一笔养老金。

这个问题极不严谨，极不准确，极不人道。92 年前参加工作，92 年前退休城镇职工分两个阶段领取养老金:第一阶段，原单位92 年前缴费/。但他们领取的养老金是由退休人员原单位支付的，不是财政拨款，也不是社保部门。说白了就是在职员工创造的企业累计(剩余价值)和企业所有员工持续创造价值为当时的退休人员付出。

92 年前的确定工龄的标准包括:92 年前的连续工龄，那么1992年以前的工龄可以视为养老的参保缴费年限；因个人原因中断工作的，从最后一次参加工作时算起。1.92 年前劳动年龄社会保障根据国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知，个人缴费制度实施前，职工的连续工龄可视为缴费年限。二、视同缴费年限可与实际缴费年限合并计算缴纳基本养老保险费。

中国城镇养老保险制度改革大体经历了三个阶段:十二届三中全会前的传统制度阶段；80年代中期以后的社会统筹试点和实施阶段；1995年3月以后社会统筹与个人账户相结合的阶段。养老保险制度改革的三个阶段中，1995年3月《国务院关于企业Employees养老保险制度改革的通知》发布后付诸实施的三个原则，其中心内容是-。

这个阶段是我国养老保险制度改革最快、最明显的时期。近年来，我国城镇养老保险制度改革的进展主要包括以下几个方面:(1)保险制度已经统一企业职工基本养老。1997年，国务院下发《关于建立统一保险制度的决定企业职工基本养老》，各地精心组织实施，基本实现了企业和职工个人缴费比例、规模和基本养老。