企业养老保险多补了怎么办

一.企业如何补交养老保险？关于养老-1/如何交保险首先说说养老保险，养老保险15年后才能交。养老能多交点保险吗？主观法:养老可以还，企业如何还养老保险养老保险为老年人的基本需求提供保障。

我觉得你不应该全额补，因为这是你老板的失职，补了可能会给你带来麻烦，他们需要赔偿你。如果离职后公司多给你交了一个月的社保，老板希望你全额缴纳。这个时候你就应该缴纳社保，因为毕竟你享受的是这部分社保。应该是全额支付，不然以后和公司发生纠纷就很麻烦了。公司告诉离职员工，如果超过一个月的工资，要自己补。不要相信公司的这个方案，因为公司是按月缴纳社保的，不存在提前一个月缴纳的情况。

举个例子，假设5月20日大家都辞职了，缴纳社保的时间一般是这个月的10号到20号。他这个月交了社保，也就是说最多在他离职的那个月大家都没工作满一个月的时候，公司觉得给员工交社保是亏的，因为公司给员工交了全月的社保，所以按比例减少。

法律分析:公司补缴社保，个人部分只能由个人缴纳。a、以个人名义参保，漏缴不能补缴的，只能补缴和补缴单位造成的漏缴。2.缴费单位(不含个体户、自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构缴纳基本养老保险费情况:1。员工档案和养老保险手册；2.缴纳基本养老保险费申请表；

4.其他相关材料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

已参加城镇职工基本保险的人员养老满足退休两个要素后，即可办理退休手续，每月领取养老金。第一要素:你需要达到退休年龄。我国社保制度规定，男职工退休年龄为60岁，女职工退休年龄为50岁。女干部如果需要延长退休5年，只能到55岁退休。对于灵活就业人员，男性仍然是60岁退休，作为灵活就业人员的女性根据各地要求不同，可能50岁或55岁退休。

例如，对于从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的劳动者，男性为55周岁以上，女性为45周岁以上。此外，还需符合工龄条件，从事高空和特别繁重体力劳动岗位，工作满10年；从事井下、高温作业，累计工作满9年；从事其他有害健康的工作，工作满8年的。另外，职工完全丧失劳动能力的，也可以提前五年退休，由医院证明，劳动鉴定委员会确认。