2014北京养老保险基数,北京养老保险基数5869

北京社保养老参保缴费标准为:单位和职工各缴纳基数10% 养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2。基数按上年度职工月平均工资计算，不得超过上年度本市职工月平均工资的300%。北京社保养老保险缴费标准由北京市人力资源和社会保障局规定，旨在保障职工的保险待遇养老维护公平合理的社会保障制度。

基数是缴费的计算依据，按照上一年度本市职工月平均工资确定，不得超过上一年度本市职工月平均工资的300%。职工月平均工资由市统计局公布，月平均工资以当年1-12月职工实际工资为基数计算。需要注意的是北京对于实际工资相对较低的员工，本市还会提供相应的养老保险补贴。同时/123，456，789-0/金的退休待遇还受到个人缴费年限、缴费金额等因素的影响，具体情况需要根据每个员工的实际情况来计算。

法律分析:北京社保缴费比例，基数说明:1。养老保险:1。支付基数:上限23118元；下限3082元；2.最低缴费金额:单位585.58元，个人246.56元；3.最高支付金额:单位4392.42元，个人1849.44元；二、医疗保险:1。缴费基数上限:23118元；支付基数下限:4624元；2.最低缴费金额:单位462.4元，个人95.48元；3.最高支付金额:单位2311.8元，个人465.36元；3.失业保险:1。支付基数上限为23118元；缴费基数下限3082元；2.最高支付金额:单位184.944元，个人46.236元；四。生育保险:1。缴费基数上限:23118元；支付基数下限:4624元；2.最低缴费金额:36.992元，个人免缴；3.最高赔付金额:184.944元，个人免；五、工伤保险:缴费基数上限:23118元；支付基数下限:4624元；2.缴费金额:单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。

法律的主观性:核定缴费基数以上以职工社会平均工资(以下简称省社工资)为基数。(一)企业职工工资收入低于省社会工资60%的，按60% 基数核定缴费；高于省社平工资60%的，按实际工资收入基数核定缴费，但最高不得高于省社平工资的300%。(2)劳动者个人可在省社会工资300%以上的范围内自主确定缴费基数。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条包括基本-0保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金。

1，北京 养老保险赔付基数1。如果以上一年度本市职工月平均工资作为缴费基数，则基本月缴费为-。2.如果以上一年度本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，则基本月缴费养老保险费为775.6元。3.如果以上一年度本市职工月平均工资的40%作为缴费基数，则基本月缴费养老保险费为517元。4.享受社会保险补贴的，每月缴纳基本养老保险费155.1元。

2.对于2018年1月1日起新参保人员，如果北京城市居民在2009年1月1日之前年满45周岁(北京城市城乡居民养老保险制度建立时间)，在2018年1月1日(全国新农保和城乡居民养老保险实现全覆盖)，为确保其能够享。