员工离职后 单位如何处置养老保险

离职after养老如何办理保险离职after养老保险的办理如下:1 .找到新工作后单位，办理社保转移手续。员工养老保险离职法律主观如何处理:离职后来养老保险金一直在社保账户里，如果短时间内找到新工作，可以应聘养老，如果暂时找不到新工作，需要自己缴纳保险费养老，否则养老保险中断。

1。如果你跳槽的时候已经找到了新公司，一定要问清楚老公司和新公司缴纳社保的时间，这样可以避免中间一两个月的时间。2.如果辞职后选择创业、深造或旅游(也就是没有找到新的公司)，且有本地户籍，可以个人名义在社保中心缴费，但只能交养老保险和医保。或者离职之后，社保委托第三方人力资源公司支付。3.如果辞职后去另一个城市找工作，涉及到社保跨省转移，需要按照相关规定办理社保转移手续。

不需要办理任何特殊手续。你缴纳的社保已经在你的个人社保账户里了。只要你继续缴纳社保，就可以和你前两年缴纳的社保一起累计。即使退休的时候不想交，你还是可以把交的社保退一部分，就是不想退。除了继续缴纳社保，你还可以把这两年的社保改成你的居民养老保险。不需要自己办理任何手续。你辞职后，单位自然会办理减员。

13个月内断的社保也可以鑫单位。第二，找社保公司继续交社保，也可以交五险一金。你需要自己缴纳企业缴纳的部分，这样经济压力会更大。第三，办理灵活就业，缴纳社保。首先，办理失业登记需要提供解除合同的相关证明和本人身份证复印件，同时办理再就业优惠证，享受相关优惠政策。携带失业证、再就业优惠证、身份证和单位开具的参加医保时限证明到医保中心办理医保登记手续。

离职，以后社保怎么办？有四种方式:一是直接切断社保。虽然直接断交的人很多，但不建议断交，因为断交会对社会保障造成一定影响。第二，尽快找到下家单位，你的新单位会继续支付。如果期间断线，可以要求三个月内还款(具体请参考当地政策)。三、以自由职业者身份为灵活就业人员办理社保，但只能交养老保险和医保，少数地区可以交三险。值得注意的是，灵活就业需要本地户口才能办理社保。

员工辞职跳槽时五险一金的处理方式如下:1。养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后，有三种处理方式:1。停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大。2，因为个人全额缴纳，也就是他把企业缴纳的部分一起缴过去，没有间断，但是让他承担更重的负担，并不划算。二、如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。