现在必须给员工买养老保险

社会保险费申报缴纳管理规定第八条规定，用人单位应当为其职工办理社会保险登记，并自用工之日起三十日内申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。30天内。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。劳动法规定保险必须在30天内员工 buy 养老。

这是劳动合同中的必备条款。企业运营存在时间差，这是可以理解的。劳动者与用人单位建立劳动关系后，将开始为员工购买各项社会保险。一般来说，建立劳动关系的时间是劳动合同中规定的时间。未签订劳动合同的，实际用工时间为建立劳动关系的时间。《社会保险法》明确规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

没错，劳动法规定企业必须为所有人购买社保员工，而不仅仅是养老。我也这么认为必须投保-1养老。因为最近在看人力资源管理，就是这么说的。中国宪法第45条规定:“中华人民共和国公民在年老、疾病或丧失劳动能力时，有权从国家和社会获得物质帮助。国家发展社会保险，社会救济和医疗事故，公民需要享受这些权利。

公司必须为员工购买社保。如果用人单位没有给劳动者缴纳社保，劳动者可以要求用人单位为其缴纳社保。如果用人单位没有为其缴纳社保，劳动者可以向当地社保部门投诉，要求用人单位为其缴纳社保。自由职业和单位交社保有什么区别？1.保险的种类不同。自由职业者参加员工社保，一般只交养老保险和医保；作为公司员工，必须按照社保法的规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，其中生育保险和工伤保险由公司缴纳，个人不承担费用；2.缴费比例不一样。

自由职业者一般由个人支付全额费用；3.不同的支付方式。单位缴费的职工，个人缴费由用人单位从个人工资中按月代扣代缴；自由职业者养老保险由社保部门委托银行在被保险人个人银行账户中代扣代缴；医疗保险由社保部门委托的银行按年在个人银行账户中代扣代缴；4.缴费基数不一样。

法律分析:是的。养老保险是社保的一种，公司必须为员工缴纳社保，这是法定义务，即使劳动者本人不愿意向公司缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。

关于养老金用人单位为职工缴纳的法律规定如下:《劳动法》第七十二条规定，用人单位和职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。