养老保险赔付不够15年怎么办?法律分析:养老对于保险金未交满15年的问题,有几种解决方法:1。延期退休:if 养老参保人缴费满15年仍需1至5年-1,养老参保缴费不满15年如何达到退休年龄?养老如果参保缴费不满15年,可以选择退保或者继续缴费5年。

1、公司社保还没交满15年就退休了怎么办

1。支付条件。如果符合要求,对没有足额缴纳的人是好的,但对按时缴纳社保的人是不公平的。因此,一次性付款正在被逐步淘汰。在今年的新规下,符合以下条件之一的,可以申请一次性补缴:1962年至1982年的上山下乡知青,可以视为补缴年限(比如某人上山下乡3年,需要12年才能补缴);2011年以前在国有企事业单位退休的人员;2011年以前在当地缴纳社保的高龄退休人员(男65周岁,女60周岁)。

这个方案的缺点是,当你退休的时候,你几乎没有收入来源。如果没有一些积蓄,经济负担会更大。一方面日常开销要花钱,另一方面还要出点钱还社保,还没开始领养老金。3.延迟退休,继续正常缴费,类似于按年还钱。只是在职缴费,15年后退休可以缓解一些资金压力,但是会缩短领取时间养老黄金。在这种情况下,你可以选择推迟退休。

2、员工到了退休年龄,但社保还未缴满15年,该怎么办?

根据《社会保险法》和人力资源和社会保障部实施的《社会保险法》的部分规定,参加了基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时可缴费不满十五年,按月领取基本养老金;也可转入新农社养老保险或城居社养老保险,按国务院规定享受相应保险待遇。

到了退休年龄,不愿意继续缴纳保险费或者一次性缴纳,怎么办?案例一:申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险,享受相应的养老保险待遇。情况二:个人可以书面申请终止员工养老保险关系。按照程序,社保经办机构经本人书面确认后终止其职工的保险关系养老,并将个人账户存储的金额一次性支付给本人。

3、 企业职工已经达到法定退休年龄,社保不足15年怎么办?

有以下几种方式。第一种方式是延期付款。参加职工基本保险养老的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不满十五年的,可延长缴费至十五年。二是一次性缴费满十五年,在社会保险法实施前参保并延长缴费满五年后仍不满十五年的,可以一次性缴费满十五年。三是转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇。继续缴费,缴费满15年,每月领取基础养老金。当参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,


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