未参加统筹养老保险丧葬费

由养老Insurance统筹Fund支付；未参加养老保社统筹的，退休人员因病或非因工死亡后参加养老保社统筹的，补贴从。参加养老保险学会统筹的因病或非因工死亡退休人员的丧葬补助金，由统筹基金支付，但未参加养老。

1。江西省费用标准丧葬根据《关于调整企业职工非因工、因病死亡费用标准的通知》丧葬，各市、县(区)人力资源和社会保障局、财政局、工会，省级直属有关单位，中央在赣企业:经省级人民政府同意，现将有关事项通知如下:企业职工(含退休人员和按国务院发布的《关于调整参保企业职工基本养老补贴和遗属抚恤金标准的通知》丧葬被保险人死亡后)(答:湖南省劳动和社会保障厅:企业职工因病或非因工死亡后)在火葬区不实行火葬的，不享受-0的补贴参加养老保险学会统筹的因病或非因工死亡退休人员的丧葬补助金，由统筹基金支付，但未参加养老。企业职工因病或非因工死亡后，按照死者生前供养的直系亲属人数，一次性发放供养直系亲属救助金2432个月。

1。在职职工死亡抚恤金标准2022年，在职职工死亡抚恤金标准1。在职死亡人员个人账户累计储存额。2.丧葬补助金按照死亡时所在省份上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的3个月计算发放。3.缴费年限满十五年(含视同缴费年限)的，养老金为死亡时全省城镇居民月人均可支配收入的七个月；缴费年限不满15年的，养老金为:死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15。

缴费不满3年的，按上述方法计算的丧葬补助金和养老金总额，不得超过养老缴纳的保险费总额。如果丧葬缴费3年以上的被保险人个人因病或非因工死亡的补贴和养老金总额低于统筹被保险人个人参保期间纳入基金的保险费总额养老，除按上述标准缴费外-0。企业退休人员死亡丧葬费用及养老金标准:1。企业退休人员未结清的个人账户余额。

法律的主观性:企业职工患病或非因工死亡后，死者所属单位将向当地职工支付上一年度社会平均工资的丧葬的补助金。不在火葬区进行火葬的，不享受丧葬的补贴。参加养老保险学会统筹的因病或非因工死亡退休人员的丧葬补助金，由统筹基金支付，但未参加养老。企业职工因病或非因工死亡后，按照死者生前供养的直系亲属人数，一次性发放供养直系亲属救助金2432个月。

法律分析:不参加社保就没有丧葬费。如果是因工死亡，工伤保险和失业保险里也有丧葬补助，但是是养老投保-0。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地在职职工死亡的规定，对其遗属给予一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡，符合领取基本养老保险丧葬补贴、工伤保险丧葬补贴和失业保险丧葬补贴条件的，其遗属只能选择领取其中一项。

法律解析:企业职工退休后因病或因意外事故死亡的，死亡待遇按以下办法办理:1 .一至四级职工因病或非因工死亡待遇支付的死亡待遇低于当地退休职工的以下标准的，差额部分由工伤保险基金支付:(1) 丧葬 fee-。(二)供养亲属抚恤金标准按死亡退休职工基本养老金的一定比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿10%。

法律分析:1。丧葬补贴6个月所在地区上年度职工月平均工资统筹；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。3.一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

法律解析:有单位的话丧葬费用和养老金通过单位向社保局申报，待遇核定后可以在单位领取。在职职工死亡的情况下，丧葬费是职工三个月的平均工资，抚恤金是职工六个月的平均工资，以上福利由用人单位支付；退休职工死亡的，丧葬费为职工三个月平均工资，抚恤金为职工三个月平均工资，由社保局支付。配偶无经济来源，已由职工赡养的，需经单位工会同意，供养直系亲属，另外可享受6个月职工平均工资的一次性救济金，法律依据:关于调整企业职工非因工、因病死亡抚恤金标准的通知-0:(一)企业职工非因工、因病死亡后，其-0-0。