合同法规定特别担保的方式

担保 Law该规定是相对于合同法的特别法。2.张三与李四的借款合同约定的担保 mode(不同形式的担保 mode)发生纠纷，请判决你们承担不同的法律责任，担保法律规定的各种担保方法与履约保证保险有矛盾吗？担保法定担保模式和履约保证金保险有什么区别。

根据您描述的案例，安徽江淮律师事务所刘律师提出以下建议，供您参考:1 .本案涉及两种基本法律关系:一是债务人与债权人之间的借款合同关系(即李四与张三之间的借款行为)；二、张三、李四、李四实际控制的公司与你之间的担保合同关系。2.张三与李四的借款合同约定的担保 mode(不同形式的担保 mode)发生纠纷，请判决你们承担不同的法律责任。

民法中2、 担保法重点难点详解(总论部分

1和担保的含义担保有狭义和广义之分。从狭义上讲，担保是对合法债务履行的担保，而从广义上讲，担保可以包括。担保jure担保，仅指狭义的担保(/ -1/法律第二条第一款)。从广义上讲，担保本质上是一种附条件的法律行为。比如，A向B保证C不会是某个行为，否则A向B支付5000元定金。这里，C是否是某一行为是AB协议生效的条件；从狭义上讲，担保不能这样完全理解。虽然担保以债务人不履行债务为前提承担责任，但这一事实只是债权产生的原因，而不是担保生效的条件，如抵押情况下抵押权在履行期届满前的追索效力和保全效力。

保证是指保证人与债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证可分为一般保证和连带责任保证。一般保证是指当事人在合同中约定，当债务人不履行债务时，由保证人承担举证责任。一般保证的保证人可以拒绝对债务人承担责任，直至主合同纠纷未经审理或者仲裁，债务人的财产被依法强制执行。这是一般保证中保证人的抗辩权。

也就是说，增加了民办非企业单位等组织及其职工的适用范围。规定事业单位与实行聘任制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，从其规定；没有规定的，依照本法的有关规定执行。也就是说，明确事业单位与实行聘用制的工作人员之间也应当订立劳动合同，但考虑到事业单位实行的聘用制不同于一般的劳动合同制，允许优先适用特别规定。

合同中没有规定什么保证？法律预设的是一般担保还是连带担保？合同中没有规定什么保证？法律以共同担保为前提。“担保 Law”第十九条规定，当事人没有约定或者约定不明确的，按照连带责任承担举证责任。这样的法律规定实际上增加了保证人的保证责任，有利于保护债权人的利益。保证是指保证人与债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。