单位拒交职工养老保险,职工养老保险单位缴费为什么是0

养老保险单位没有，因为城乡养老保险不能续保-2养老保险老保险。单位是养老保险可以不交吗-2 养老保险和工资发放不一样单位怎么办？《中华人民共和国社会保险法》对此有相应的规定，保险以社会统筹和个人账户相结合为基础，基本养老保险基金由职工单位个人缴费和政府补贴组成，员工单位应符合国家规定。

因为单位缴费部分记入养老保险统筹而不记入个人账户，所以在社保养老保险系统中看不到，只能查询缴费部分。我国现行的养老保险模式是社会统筹和个人账户相结合，社会统筹部分实行现收现付制，个人账户部分实行基金积累制。参保人和企业为社会统筹部分缴纳的保费不用于个人积累，主要用于向退休老人发放养老金；

养老保险缴费分别由个人和单位缴纳。知道了个人缴纳的数额，就可以根据养老年单位的缴费比例计算出缴纳的数额。扩展资料养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。

法律分析:用人单位单位需要与职工签订劳动合同并依法参保职工 pay 养老。用人单位不缴费养老保险是违法的，会受到相应的处罚。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条单位中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未就业的非全日制从业人员单位等灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。

职工养老保险和工资发放不一样单位怎么办？《中华人民共和国社会保险法》对此有相应规定:第十一条基本养老保险实行个人账户相结合。保险基金由用人单位单位、个人缴费和政府补贴组成。用人单位单位按照国家规定的工资总额比例缴纳基本养老保险费。

借:应付职工工资社会保险费(单位部分)；其他应缴纳的社会保险费(个人部分)；贷款:银行存款。提取时，借:管理费、社会保险费(单位部分)，贷:应付职工工资、社会保险费(单位部分)？综合来看，其实作为公司的正式员工，社保应该由公司或者单位缴纳。只有劳务派遣员工的社保费用可以由第三方机构支付。关于社保和工资有很多不同的资料单位。

单位无故断社保，解决办法是不自己交城乡保险养老。因为城乡养老保险无法续保职工 养老保险老保险。应该是要求单位来补。否则向劳动监察大队投诉解决。当然，缴纳的社保职工可以继续城乡养老保险。不是无缘无故的。我不会白交企业保险的。您所缴纳的企业职工社保可转为城乡居民养老保险，缴费年限可与居民养老保险一并计算。也可以向社保局申请成为灵活就业人员，继续缴纳社保，缴纳社保满15年。到了退休年龄，就可以办理退休手续了。职工社保待遇比较高。

法律主体性:机构-3职工缴费养老保险费由谁具体承担，机构-3养老保险缴费分为个人。1.缴费单位根据政府社保部门规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减去独生子女费)和缴费比例(单位18%，个人2%)计算缴费金额，填写“机关事业单位单位职工/123”。

目前的事业单位主要分为三类:1。行政事业单位；2.运营服务单位；3.公益事业单位。其中，只有公益性企业单位是试点方案适用的对象，其他两类企业单位前者需要与国家机关撤销合并，后者需要进行企业改制单位。基本养老保险费由单位个人分摊，基本养老保险费比例不超过工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴纳工资的8%。

法律分析:违法。根据我国法律规定，用人单位单位只要想录用就需要与职工签订劳动合同，并依法为养老缴纳保险，法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条根据险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。用人单位单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。