未成年人入职担保书,入职签担保书是否合法

公司员工入职 担保书？公司入职待签担保书，家长负责担保书家长负责担保书(6篇精选文章)担保书指担保人做为被套担保人有些担保书还规定了担保人的职责，那么你知道担保书怎么写吗？入职你必须在书上签名担保之前，入职你为什么要在书上签名担保之前？

一般公司入职不需要签书担保。如果与国家的强制性法律相冲突，当然无效，但是如果没有冲突，你愿意签，合同对双方都有约束力。我觉得你签了书担保，就有法律效力，但是风险很大。没有法律依据，属于道德风险。坐在一起的制度对别人没有义务担保。1.这是一本公司可以用来让员工对自己的损失或疏忽负责的书。

3.也就是说，如果你签了这个协议担保本，对你是一个非常不利的约束，存在一定的风险。具有法律约束力。这些东西最好不要签。如果非要签，要留下一些对你有利的证据，防止公司侵犯你的合法权益。根据我国民事诉讼法中的相关证据，有七类证据。包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论和勘验笔录。

父母的责任担保书籍(精选6篇)担保书籍参考担保人为被子而做担保人。有些担保书还规定了担保人的职责，那么你知道担保书怎么写吗？以下是我为你整理的担保父母责任示范书。希望对你有用！家长责任担保 Book 1尊敬的校领导:作为学生家长，我们同意学生从(国家/地区)前往_ _ _ _ _ _ _ _ _(学校)。

2.担保学生休学期间有医疗保险保障。如遇疾病、意外伤害或其他意外情况，按照所就读国家或地区的相关医疗保险制度办理，学校不承担赔偿义务及其他连带责任。3.担保学生不得从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国家或地区的法律法规和所在单位的校规校纪，尊重所在国家或地区的风俗习惯，与当地人民友好交往。

没有法律效力。劳动法里有规定；用人单位不能要求劳动者提供任何形式的担保。你属于PICC，所以这也是法律禁止的。一般公司入职不需要签书担保。如果与国家的强制性法律相冲突，当然是无效的，但是没有冲突。如果我愿意签字，合同对双方都有约束力。有法律效力，但风险很大。法律上是不允许这样的:《劳动合同法》第九条规定:“用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

随着经济的发展，担保书籍在各方面的应用越来越广泛，这类文件一定要谨慎处理。我给你整理了一些担保模本。欢迎阅读。担保范文1:工作担保范文甲方:地址:乙方:性别:出生日期:学历:身份证号:邮编:甲方因工作需要聘用乙方为合同制司机，双方经平等协商自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。