单位只给缴了养老保险怎么办,单位缴的养老保险在哪里查询?

如因查询渠道不正确导致社保卡只缴费养老保险，可选择登录市劳动保险网或社会保险网站，点击个人社保信息查询栏，输入相关信息查询参保情况。社会保险制度是我国的一项基本制度。根据我国社会保险法规定，用人单位单位必须依法为劳动者缴纳相关保险。如果只交了养老保险，要第一时间去当地社保局进行查询。经核实，确实存在侵害您合法权益的情况。及时拿起法律武器捍卫自己的合法权益至关重要。

公司必须为员工购买社保。可以找当地劳动监察大队帮你解决。如果不行，可以诉诸劳动仲裁来维护自己的权益。要求建筑公司赔偿。如果没有，可以向当地劳动监察部门举报。只要你有证据证明你在公司工作满20年(证据包括:劳动合同、月工资、员工考勤记录、公司出具的工作证等。总之越多越好)，可以要求公司给你经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等城镇企业及其职工、企业化管理的企业单位及其职工必须参加基本保险养老。如果你是企业员工，单位不缴纳医保是违法的。个人交社保的话，不交医保只交养老保险是可以的。如果你只买了养老保险，那么你只能用养老保险退休，也就是说，你只能达到法定退休年龄，每月领取养老金的基础待遇，但不能享受医保报销。

一般来说，我们说的保险有两种养老，一种是针对居民的养老，一种是针对员工的养老。现在农村很多人都交了养老保险。我在外面工作的时候，给自己买了单位保险。知道养老保险村和单位，该怎么办？我能退货吗？跟我一起来看看吧。1.缴费养老保村和单位保村怎么办？1.如果你有单位给自己买保险养老保险村，可以先从农村买-0。

你可以去社保局在单位里打印出养老保险缴费明细，然后拿着它去农村社保所办理重复缴费退款。3.如果没有同时双缴，将来辞职后，可以把单位已缴养老保险和养老我们农村缴纳的保险合并，只需要缴纳单位。

你可以直接去劳动局投诉，也可以选择离职去别的公司。这时候你可以和单位协商，了解一下单位为什么只交两种保险。了解具体原因后，可以根据自己的实际情况来考虑。如果公司按规定应该缴纳五险，你可以选择申请劳动仲裁，要求公司强制执行。其他保险是自己交，需要到相关部门办理，申请。找工作的时候很多人喜欢找一些交五险一金的单位比如只交两险的单位还是养老保险和失业保险，这就很不合理了。

法律主观性:如果公司拒付养老保险，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用人单位单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，需要在一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，也是用人单位的义务单位。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求员工办理基本养老保险，由用人单位单位和员工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、非从业非全日制人员单位等灵活就业人员可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

雇主单位应为员工足额缴纳社会保险，而不仅仅是工伤保险和医疗保险。用人单位的行为违法，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动法》第七十二条社会保险基金来源根据险种确定，逐步实行社会统筹。用人单位单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条规定，劳动者享受的社会保险待遇必须按时足额支付。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。

单位交社保不能只交养老保险。用人单位单位必须为员工缴纳社保，包括:养老、医疗、工伤、失业等。1.社会保险是国家要求的强制保险。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，目的是使劳动者在年老、疾病、工伤、失业和生育时得到帮助并享受保险待遇。我国《劳动法》和《社会保险法》都明确规定，用人单位单位是用人单位单位的法定义务，这显然是国家强制规定的。用人单位单位不得以任何借口或理由拒绝承担这一法定义务。

用人单位单位与双方建立劳动关系，即自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记。用人单位单位自行申报后应当按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴，用人单位单位未及时缴纳社保的，由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位单位逾期未缴纳或补缴社会保险费的，社保征缴机构可在银行或其开户银行查询其银行账户，并可向县级以上行政部门申请划拨社会保险费。