灵活就业个人养老保险能转移吗

灵活就业养老保险可改为员工养老保险，具体缴费年限之前累计。在这种情况下，灵活。在办理过程中，用户可携带本人身份证件、保险证明等相关材料到当地社保经办机构直接办理转移手续。也可以选择停止原灵活 就业社会保险，由公司人事部门直接在缴纳社会保险的社保经办机构办理五险缴纳手续。

员工养老保险和灵活-2/人事养老保险的区别1。缴费限制不同:公司会为员工缴纳五险一金，国家强制要求公司和员工需要参加社保。但是，灵活 就业以个人名义缴纳社保，灵活 就业缴纳失业、工伤、生育保险未纳入缴费范围，只有养老。2.费用不同:缴纳个人社保as 灵活 就业的费用高于职工。

灵活就业人事的养老保险转移城乡居民养老保险？答案肯定是可逆的。是的，别担心。《城乡衔接暂行办法》第三条养老保险制度。参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员达到城镇职工法定退休年龄后养老保险参保缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的城镇职工养老保险转为城镇职工-0城镇职工养老参保缴费年限不满15年的可申请从城镇职工养老参保转为城乡居民养老参保，符合城乡居民参保养老参保规定条件时，视同城乡居民。

灵活就业社保可以转为职工社保，之前实际缴纳的年限累计。这样的话，退休后可以领取灵活就业。办理过程中，可携带身份证、保险凭证等相关材料到当地社保管理部门直接办理转移手续。社保和医保有两种办理方式:(1)交多少是根据当地上一年度社会工资计算的，每年都不一样。比如A的平均工资是20000元，那么养老保险缴费大概是20000 * 20% 4000/年，医疗大概是20000 * 10% 2000/年。

一般最低档的居多。另外养老 insurance的最低缴费年限是180个月，也就是15年，医疗保险至少需要缴费25/30年。到了退休年龄，可以申请养老金的待遇和医疗报销(只要续保费正常)。(二)或以单位购买社保。另外，如果我们办理社保，最好由第二单位来缴纳，因为单位会为我们承担很大一部分费用，从而减轻自己的缴费压力。

法律主体性:可以将灵活 就业的社保关系变更为公司员工的社保关系。当事人与用人单位签订劳动合同的，用人单位应当为城镇职工缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。法律客观性:灵活 就业指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统主流不同的方式。

法律的主观性:农村养老保险与从业人员养老保险是两种不同的保险，不能同时适用，即只能享受一种保险。1.农村养老可以保险转移成为员工养老保险？因为我的农村养老保险和从业人员养老虽然两者并存，但都是。那么如果要参加员工养老保险，就必须先停缴农村养老保险，再去单个员工养老保险。如果你同时参加了两个养老保险，那么最后的结果就是不享受。

亲爱的，你好~很高兴回答你的问题！灵活 就业养老保险转移养老保险调查、灵活就业个人参与/我们事业单位参加的基本养老保险也属于养老保险为两者没有区别，所以灵活-2/当一个人找到新的工作单位后，可以用他的社保关系转移在企业继续参保，然后你就可以有灵活1223。

法律的主观性:灵活 就业指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统主流不同的方式。灵活 就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁，女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性方式工作灵活多种方式就业或再次，独立就业，如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等。；临时工就业，如家政小时工、街头摊贩等各类零工。