灵活就业个人养老保险能转移吗

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灵活就业社保和职工社保可以互转移？有什么要求？跟我一起去看看吧。为了规范社会保险关系，保障公民依法参加社会保险和享受社会保险待遇，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。除了在职员工，目前国内也不在少数灵活-2/。如果这些朋友有条件，一般会选择自己缴纳灵活-2/社保。灵活 就业社保其实属于员工社保，但通常只包括员工养老保险和医疗保险。

灵活 就业企业职工和正式职工的保险待遇是一样的养老。也就是说，只要养老保险赔付条件相同，养老黄金也是一样的，无论是灵活-2/保险还是企业保险，因为养老黄金是计算出来的。灵活 就业社保同职工社保，养老保险累计缴费年限至少满15年，达到法定退休年龄时，可按时退休，享受养老金企业职工待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到我国规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医疗保险待遇。

根据《社会保险法》及相关政策规定，个人在多个省份或地区进行灵活 就业时，应当按照各自所在地的社保政策缴纳社保，享受社保待遇。所以在灵活-2/补缴社保的情况下，个人也要按照当地的社保政策操作。如果需要跨省社保关系，也就是将自己原来在一个省或地区缴纳的社保关系转移到另一个省或地区，可以到新的缴费地社保部门办理社保手续。

可以异地办理的社保转移来你现在的所在地。办理时，先向接收地社保经办机构提交转移续保的书面申请。然后由经办机构审核，在15个工作日内，对符合条件的，向原社保机构出具受理函，并提供相应资料。不符合规定的，应当向当事人书面说明理由。原社保经办机构应在收到相关函件后15个工作日内办理转移续保手续。接收地在收到相应的转移续展手续后，应在15个工作日内办理全部手续，并通知当事人。