养老保险按单位工资总额为基数,单位交养老保险基数怎么算

目前根据-2 总额和退休费总额二基数应改为企业职工-2 -3。具体缴纳比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不超过企业的20%工资-3/；因特殊情况确需超过企业工资-3/20%的，报劳动保障部、财政部批准。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。

单位养老保险缴费基数社会保险如何计算单位缴费基数确认:一、参保/。可以为员工缴费工资-3/，也可以为员工缴费-4工资-3基数。单位Basic养老职工本人缴纳的保险费基数原则上为当地职工平均水平的60% 300工资以本人上年度月平均水平为基数。

个人参保缴费的核定基数根据《国务院直辖市关于完善职工基本保险制度的决定》的有关规定养老。二。被保险人单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险基数为职工工资 -3/，由职工缴纳基本医疗保险和失业保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条单位用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。

雇主单位付款应由本单位所有员工工资总额for基数。凡用人单位单位实际参保人缴费工资-3/高于此单位全体职工工资-3/，职工缴费高于此。被保险人的收入为工资缴费工资。保险费征缴上下限年度基本数养老基准数根据省统计部门公布的全省职工平均人数工资确定。参保人工资收入超过基准数300%以上的部分不计入缴费工资；

法律分析:单位支付工资-3/的20%；个人按本人缴费的8%缴纳工资，高于当地职工平均水平工资3的部分不计入本人缴费基数，低于平均水平工资60。个人缴费全部计入个人账户，统一计算利息。法律依据:中华人民共和国国务院国发[2015]2号《关于保险制度改革的决定》(-4/Staff-0)二、缴费比例(-1/)。

-4工资-3/的20%；个人按本人缴费的8%缴纳工资，高于当地职工平均水平工资3的部分不计入本人缴费基数，低于平均水平工资60。个人缴费全部计入个人账户，统一计算利息。这与企业职工基本养老保险政策基本一致，有利于制度衔接。这是养老担保融资机制的重大变革，从相对简单的以财政出资为主的渠道转变为单位个人出资和财政承担的多渠道融资养老保险资金，形成单位、个人和政府。

国有企业为职工缴纳社会保险费的标准养老/保险费由单位和职工个人单位按当月缴纳工资。但当当年职工月平均高于全省上年度职工月平均工资300%时，按全省上年度职工月平均工资2的300%发放，低于全省上年度职工月平均工资60。

法律分析:养老Insurance单位Payment 基数与社会平均月相比工资如果你的收入高于社会平均月，则Payment基数按社会平均月的3倍工资计算，以上部分不视为支付法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位单位应当按照国家规定的比例为职工工资-3/缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、非用人单位的非全日制从业人员单位和其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险。第六十条用人单位单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴，职工应缴纳的社会保险费由用人单位单位代扣代缴，用人单位单位每月将缴纳的社会保险费明细告知本人。