养老保险可以让现单位补缴吗

已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理企业单位的职工，因工作时间和连续计算工龄有异议的，按规定重新认定后需要补缴basic养老保险费的，可参照上述适用范围和申报方式办理。2、自1996年1月1日起，与用人单位单位建立或事实上形成劳动关系，因用人单位单位未依法履行参保缴费义务，未参保的从业人员。无论用人单位单位还是劳动者申请参保补缴，只要用人单位单位与劳动者之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构都应当依法受理。

以下情况均可补缴已参保但未参保的用人单位单位员工具体包括三类情况:1 .企业职工基本保险制度改革实施以来养老原国有企业、集体企业和企业化管理企业进行了整合。经本人申请，单位申报，可以到原单位当地社保经办机构办理基本职工养老保险补缴手续。

已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理企业单位的职工，因工作时间和连续计算工龄有异议的，按规定重新认定后需要补缴basic养老保险费的，可参照上述适用范围和申报方式办理。2、自1996年1月1日起，与用人单位单位建立或事实上形成劳动关系，因用人单位单位未依法履行参保缴费义务，未参保的从业人员。无论用人单位单位还是劳动者申请参保补缴，只要用人单位单位与劳动者之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构都应当依法受理。

国家颁布补缴-2/新的保险政策，对于未参加企业的养老Insurance单位以及已停止缴费的补缴。为各类人员补缴前次中断期间保险费养老延续养老保险关系提供了政策依据。■ 补缴范围:本次享受补缴Basic养老保险费优惠政策的人员包括未参保企业和人员以及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定缴费基数但有历史欠费的企业和人员。对已核定缴费基数的历史欠费，滞纳金仍由地税部门按规定确定征收。

◎关于停止缴费的人员补缴实行个人缴费制后，缴费基数已经核定，已经缴费，但由于种种原因不再申报缴费基数，不再缴费，停止缴费的是企业和人员。根据国家和省规定，应参加企业养老insurance单位的员工，应为与本单位建立劳动关系的所有人员(包括60周岁以下的固定工和55周岁以下的女职工、实行临时工工资制度后的劳动合同制和原临时工)。

养老允许参保补缴，但补缴必须符合以下条件:补缴Basic养老保险费优惠政策包括在参保地登记、在城镇企业、事业单位、事业单位、社会组织等建立劳动关系或形成事实劳动关系的城镇职工基本信息，单位，且已解除劳动关系或因各种原因离开原岗位单位，并能提供有效原始材料。

(1)办理保补养老前，个人应填写补缴承诺书和申请表，同时提供相关证明材料，然后向备案机构补缴提出申请。(2)收集并填写补养老保险所需信息，如单位或员工书面申请欠费的信函补缴及注销欠费信息；填写养老保险欠费补缴注销申报表(一式三份，注明联系人、电话等。).【法律分析】1。个人投保的话，如果不交费补缴，只有不交费单位，才能交费补缴，和补缴五险；

3.交了一段时间后，如果你想停补缴，可以找个代理给补缴。缴费单位(不含个人和自由职业者)未缴纳职工保险费的养老应携带以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案件补缴:4、职工档案和/或。5.补缴基础养老保险费申请表；6、劳动合同、工资支付明细表等。；7.其他相关材料。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十三条单位用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

去社保部门求职单位for it补缴；如果用人单位单位拒绝补缴，社保部门也可以对其进行查处，并处以罚款。男45岁以上，女40岁以上的农民可以进行补缴，最高只能进行补缴10年，男60岁以上，55岁以上的农民可以进行补缴15年。